文化论坛

1. 国有港口企业思想政治工作和企业文化的深度融合
2. 企业文化建设对企业经济发展的促进作用
3. 党建与企业文化深度融合推动企业高质量发展

管理纵横

1. 合规管理体系建设研究
2. 电力企业预算资金管理优化途径探析
3. 业财融合下烟草商业企业财务管理的优化研究
4. 企业办公室综合事务管理现状及改进
5. 电力通信企业一体化运维管理
6. “业财融合”背景下保险企业的财务转型
7. 大数据环境下企业业财融合一体化建设的路径
8. 企业财务共享服务中心的创建分析

企业战略

1. 国企强化战略规划管理研究
2. 融媒体时代企业宣传质量提升路径研究
3. 大数据在供电企业管理中的应用
4. 国有煤炭企业宣传工作面临的新问题和新措施
5. 企业连续并购绩效研究
   ——以海信视像为例
6. 经济新常态下企业发展规划研究
7. 基于精细化导向的企业内部控制体系建设研究

企业党建

1. “四力四推”党建工程在基层党组织中的实践和运用
2. 核电设备供应链企业党建促廉长效机制建设
3. 新时期高速公路企业基层党建工作创新探讨
4. “党建+”工程助推电力企业高质量发展
5. 电力企业党建思想政治工作的创新与发展
6. 企业党建工作与人才培养的融合路径
7. 如何有效提升国企基层党建工作质量
8. 国有企业党建与业务深度融合的路径
9. 煤矿企业基层党支部建设的管理创新研究
10. 以党建共建平台促进乡村振兴的实践与思考
11. 多元化用工条件下企业创新项目党组织建设的路径选择
12. 从严治党背景下国企党建工作的开展策略思考
13. 加强国有施工企业项目党建工作与中心工作融合
14. 新形势下电力企业党建工作的重点及方法
15. 红色新动能
    ——产业链高质量发展新引擎

人力资源

1. 创建“四支队伍凝心聚力，助力主营共创一流”新时代人才队伍建设体系
2. 国企青年人才精神素养提升的策略与路径
3. 知识经济背景下的电力企业人力资源管理策略
4. 企业人力资源管理信息化存在的主要问题及策略
5. 企业“校园招聘”的思路与方法

员工工程

1. 建筑类中央企业青年员工职业生涯规划和培养机制探析
2. 从职工满意度调查结果探索提升职工满意度的办法