现代企业文化
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2022年25期
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目录
文化论坛
将传统文化应用于现代企业管理
坚韧自信 永不放弃
——面向市场化改革的企业精神
企业文化建设与经济效益的关系
企业政工工作与企业文化建设的融合路径
如何做好施工企业项目文化建设
新时代非物质文化遗产保护与传承探索
加强党史学习教育,构筑企业文化根基
——国有企业党史学习教育之基础内容刍议
管理纵横
烟草企业内部审计增值路径研究
——以C市烟草公司为例
基于公司法视阈下的公司治理模式
弘扬优良文风 强化能力建设做好新时代国有企业公文工作
建筑工程项目会计核算实务与成本管理的策略
精益理念导入与科研项目管理的创新
勘察设计企业的项目管理与会计核算
档案信息化管理促进中小企业发展
企业战略
直播经济视域下音乐器材网络带货营销策略
新媒体环境下做好石油企业新闻宣传工作
数字时代企业网络安全管理研究
运输企业成本控制策略
借助信息化提升企业预算管控水平
大数据驱动“互联网+政务服务”模式创新
围棋弈理对企业管理智慧的七个启示
互联网金融模式下的中小企业融资问题
立足自身 探索区域供应生态圈运行模式
如何提升航空企业生产能力
经济新常态下中小微企业融资问题分析
政工视点
基于企业历史挖掘企业思政工作新思路
做好新时代国有企业宣传思想工作
新形势背景下企业党建思想政治工作研究
当前国有企业职工思想教育工作对策
新形势下企业政工管理方式创新
如何做好基层职工思想政治工作
传承乌兰牧骑精神 强化思想政治工作
移动互联网时代思想政治工作研究
企业党建
国有企业如何加强党的建设
新时代国有企业党建工作研究
党史学习成果在优化国企党建工作中的接续动力
党建引领电网企业稳健发展
基于党建和业务融合视角下的国企党建品牌建设
全面从严治党新常态下国企党建路径
国有企业党支部书记素质提升探究
企业转型期党支部书记管理工作
国企党建工作与中心工作深度融合的实践与研究
内部审计助推高校党风廉政建设
以党建引领“十四五”发展新征程
人力资源
BIM技术工程师任职资格管理在企业中的实践
激励机制在房地产企业人力资源管理中的运用
员工工程
基于岗位胜任力的企业员工培训策略
医院文化建设对提高员工满意度的影响
经济纵横
长三角一体化背景下无锡枢纽经济发展对策
融媒体赋能乡村振兴战略实施中的问题及优化策略
以产城融合为路径 促进经济开发区高质量发展
完善农村金融体系 提升乡村振兴能力
新财税体制下如何强化财务管理