做好新时代国有企业宣传思想工作

2022-11-23陈艳内蒙古电力集团有限责任公司

现代企业文化 2022年25期

陈艳内蒙古电力（集团）有限责任公司

国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要经济基础。做好国有企业的宣传思想工作，是企业促进改革、加快发展、维护稳定的重要保证。为深入做好新时代国有企业宣传思想工作，内蒙古电力集团公司始终以习近平新时代中国特色社会主义精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，聚焦习近平总书记提出的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，精心组织、周密安排，多措并举推动企业宣传思想工作再上新台阶，努力为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持正确导向，着力夯实共同思想基础

宣传思想工作是党的喉舌，思想理论建设是党的建设的根本，把握正确的政治方向，是做好宣传思想政治工作的重要基础和根本保证。集团公司把宣传好、贯彻好党的重大理论创新成果和党的路线方针政策作为首要任务，深入实施思想铸魂工程，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上狠下功夫。

一是思想政治建设不断强化。安排集团公司党委理论学习中心组专题学习重点内容和巡听旁听工作，及时通报所属各单位中心组学习情况，明确“任务书”，绘制“路线图”，用好“晴雨表”。紧扣全国“两会”、集中治理党内政治生活“两化”问题等重要内容，累计开展学习187次、研讨111次。

二是理论传播矩阵广泛辐射。扎实开展新时代讲习员“十百千”三年提升工程，聘任2022年度公司级、星级新时代讲习员276名，一个集体、两部作品分获2021年度自治区基层理论宣讲先进集体和优秀理论宣讲微视频。突出理论传播，举办线上宣讲培训班，依托线上线下“学习讲堂”开展专题学习1718次，开展宣讲1065次，受众人数达2.4万人次。编印年度政治理论应知应会手册，通过“蒙电理论日日读”推送学习专刊500余期，创建《党支部书记面对面》《理论祺谈》《“昱”知所以“然”》等理论宣讲栏目，深入引导广大干部职工自觉用“新思想”武装头脑、汇集起维护主流意识形态安全的宏大力量。

三是理论实践调研成效显著。聚焦集团公司新时代发展路径和战略目标，开展理论与实践课题调研工作，确立5大课题、42个选题，收集理论与实践调研课题73项，推进理论研究成果转化。四是突出重点领域、重点阵地网格化闭环管理全覆盖。持续加强职工思想动态网格化管理，构建纵向覆盖集团公司党委—所属单位党委—基层党支部—班组—职工“五级网格”，进一步明确各级网格长、管理员、网格员工作职责，及时对各类阵地进行全覆盖管控，推动宣传思想工作重心下移、力量下沉。

二、坚持融合发展，巩固壮大新闻舆论阵地

互联网时代，信息无处不在、无所不及、无人不用，传播方式、格局不断发生深刻的变化。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深刻把握互联网传播规律，对媒体融合发展作出了安排部署。集团公司深入贯彻落实党中央决策部署，坚持守正创新，加快推进媒体深度融合发展，积极扩大主流价值影响。

一是坚持策划提档，打好宣传主动仗。利用企业报、公众号、门户网等“5+1”宣传矩阵，策划推出“奋进新征程建功新时代”“新春走基层”“逐梦北京冬奥、残奥会”“同心抗疫”“扎实推进重点项目”“民族大团结”“聚焦数字蒙电”“聚焦绿色蒙电”“聚焦开放蒙电”等20余个精品栏目。持续推进“打造用电营商环境升级版”“安全生产蒙电行”“最美蒙电人”“蒙电楷模”常规专栏更新，新闻工作者深入基层一线调研采访，发布原创作品150篇，积极宣传集团公司高质量发展的生动实践和突出贡献。

二是扎根网络生态，下好宣传一盘棋。在宣传作品内容、体裁、形式上求创新，创作出一个个脍炙人口、深入人心的“温情短片”，图文并茂的各类新媒体作品，拍摄制作的《那山那水那些花》《航拍蒙电之抽水蓄能》等近百条视频在中电传媒等行业媒体播发。打造一批“现象级”融媒体产品，《远方有你》《挑战莲花山》《在党50年》《草原上国家的孩子》点击量累计超过700万加，许多报道还呈现出“十万加”的传播能级，进一步放大主流声音，提高网民阅读率、点赞率。

三是加强内外联动，打出宣传组合拳。聚焦集团公司“责任蒙电、绿色蒙电、数字蒙电、开放蒙电”发展定位，着力展现各方面工作成果，在各级主流媒体刊稿3446篇，阅读量突破3615.6万。深入开展企业形象公益宣传活动，召开优化用电营商环境新闻发布会，13家中央驻自治区新闻媒体和区内主要新闻媒体围绕优化用电营商环境工作多维度、全方位开展宣传报道。与主流媒体联合策划开展“奋进新征程建功新时代——点亮万家灯火”主题宣传活动，积极营造迎接党的二十大胜利召开的浓厚氛围。

四是加快数字转型，完善升级。依托集团公司新闻门户网升级改造项目建设运营契机，打破各媒体平台的工作壁垒，从岗位设置、采编调度、技术技能等方面入手，建立“媒体+人员”融合发展的工作机制，促进宣传工作人员一专多能、互相补位、协同作战，推动实现“人力资源统一调配、新闻资源有效利用、宣传平台优势互补、工作成果集体分享”的发展目标。

三、坚持立德树人，培育践行社会主义核心价值观

24字社会主义核心价值观将国家、社会、公民的价值要求融为一体，传承着中国优秀传统文化的基因，体现了时代精神。集团公司深入开展文明创建工作，推动文明单位创建规范化制度化常态化，对系统内文明单位创建工作进行动态管理，加强检查、考核、兑现力度，持续保持文明单位创建组织领导、统筹协调、宣传动员、利民惠民、集中整治、督促检查、工作创新、经费投入、队伍建设“九个力度”不减，以钉钉子的韧劲抓实抓牢文明单位创建。

持续把培育和践行社会主义核心价值观融入传承弘扬中华民族优秀传统文化教育普及活动，将深入开展“榜样就在身边”学习宣传教育活动作为推进新时代公民道德建设“十大行动”有形有效的具体抓手，累计开展道德讲堂120余次、“我们的节日”210余次、“榜样就在身边”系列活动290余次，在全系统形成深化道德实践、弘扬时代新风的良好风尚。立足集团公司“文明实践中心”三级平台，深入推进“蒙电爱心光明行”志愿行动，开展“我帮你”志愿服务活动1100余次、1.2万人次参与、受众受益人数达16万余人。积极组织开展中国好人榜、自治区道德模范、内蒙古好人等选树活动，1名职工入选“中国好人榜”，2名职工获评“内蒙古好人”。每季度组织开展“最美蒙电人”候选人评选工作，评选出季度“最美蒙电人”10个；召开了“初心映得芳华点亮万家灯火”——“蒙电楷模”“最美蒙电人”发布仪式暨先进模范事迹交流会，线上线下累计观看人数2万加，点赞量达5万，引发广大党员干部职工崇德向善、见贤思齐的学习热潮。通过各级新闻媒介以及楼宇视频对各类先进典型进行立体式宣传，制作、展播身边好人、榜样模范宣传视频10余个，在“文明蒙电”抖音平台制作新媒体作品150余个，全方位、立体式提升企业形象。

四、坚持铸魂聚力，充分发挥文化引领作用

对于国有企业来说，企业文化是企业的灵魂，是核心竞争力的重要组成部分。集团公司匹配企业发展战略，按照在传承中创新、在创新中发展的工作理念，一体推进视觉识别系统修订工作，加快构建规范统一、适应时代要求的蒙电企业文化新形象。

围绕“安全文化”“廉洁文化”建设，深入开展专项文化品牌创建活动，累计形成“清风巴电”“书香草原文化锡超”等10余个文化品牌，开展系列主题活动300余次。坚持以推动企业高质量发展为目标，在全系统广泛开展“文化班组”典型选树活动，培育了“尖峰修试”“输电铁军”“口岸电力”等一批文化建设标杆班组。广泛开展征文、绘画、读书分享、祭奠革命先烈、端午节包粽子等形式多样的文化文艺活动，营造祥和幸福、安定团结的氛围，促进企业文化建设工作融入职工工作生活日常。组织开展文化文艺作品创作活动，《点亮黑鹰山》《青春耀戈壁奉献铸担当》《永不褪色的誓言》《光耀生命禁区》等一批主题鲜明、内涵丰富的精品佳作脱颖而出，全方位展现了蒙电人红心向党、昂扬向上的精神风貌。当好新时代“红色文艺轻骑兵”，蒙电乌兰牧骑以“慰问+宣讲”的方式，宣讲党的理论、传播蒙电文化、传递组织关怀，开展线上线下慰问演出，累计观看人数5万余人，创作的音乐快板《牢固树立大安全观》、歌曲《追梦路上有你》等文艺作品，得到了广大干部职工群众的关注与喜爱，为激发干事创业的良好环境发挥了积极作用。

严格规范全系统展陈场所管理，保证各级各类企业文化展厅、宣传平台、学习阵地充分发挥党的理论教育阵地、企业形象展示窗口、员工教育培训基地、企业文化实训中心的综合性平台作用，展陈内容准确、更新及时、管理规范，内蒙古电力科技博物馆获评“全国科普教育基地称号”。

五、坚持共同进步，铸牢中华民族共同体意识

集团公司始终把做好新时代党的民族工作作为维护边疆稳定、促进各民族共同繁荣发展的一项重要工作来抓。

一是对照目标重点学。深入开展铸牢中华民族共同体意识学习教育，按照有组织、有方案、有台账、有专班、有督导、有验收、有成果、有总结、有建议、有推广的“十有”工作模式，明确目标，统筹安排，对公司系统学习铸牢中华民族共同体意识作出全面部署。把铸牢中华民族共同体意识作为学习专题，充分发挥党委理论学习中心组关键少数和基层政治理论学习的引领示范作用，建立“党委中心组示范领学—基层党组织常规办学—新时代讲习团灵活送学”的“三学”模式，通过讲座培训、研讨交流、主题党课等多种形式，深入开展中华民族共同体意识教育。今年以来，开展各层级教育培训139次，专题研讨70次，理论宣讲678次，参学人数3.1万余人次。

二是关键少数深度学。集团公司党委高位推动，带头先学一步、深学一层，坚持以厂局级以上党员领导干部为重点，通过开展中心组集体学习会、举办专题辅导班、专题培训会等多种形式，深入推动铸牢中华民族共同体意识入脑入心。第一时间召开公司党委中心组集体学习会，完整、全面、准确地学习传达中央和自治区党委民族工作会议精神，班子成员围绕所学所悟，结合工作实际，进行交流研讨，切实发挥了中心组领学、促学、带学作用。整理编印《习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想》学习资料，收录汇编各级领导“铸牢中华民族共同体意识”专题学习研讨材料150余篇，所属单位形成材料汇编34册。

三是普及覆盖全员学。创新运用“精学原文+深入解析＋共谋良策”模式，专题学习铸牢中华民族共同体意识，通过学习、讨论、调研、落实循环推动学习实效化。充分运用网上网下“学习讲堂”、网络媒体等形式，围绕铸牢中华民族共同体意识开展专题学习585次。以“六个一”活动为抓手，编印下发《铸牢中华民族共同体意识知识手册》8500册，开展“学习贯彻中央民族工作会议精神—铸牢中华民族共同体意识”理论知识测试，24895名干部职工参与答题活动。组建铸牢中华民族共同体意识宣讲队185支，累计开展以“铸牢中华民族共同体意识”为主线的专题讲座、经验交流、主题观影、互动宣讲、知识竞赛、文化活动、典型宣传、志愿服务等“8+N”专项活动2600余场次，推动铸牢中华民族共同体意识入脑入心。

四是舆论宣传引导学。以“一周两月”为抓手，依托“学习讲堂”教育基地、“两微一网一平台”（微信公众号、微信群、门户网、楼宇电视平台）宣传阵地和“铸牢中华民族共同体意识”实践高地“三大平台”，发挥新时代讲习员、意识形态网格长“线上+线下”“理论+现场”宣讲功能，进一步讲好民族团结进步蒙电故事。创新开办“石榴籽”微课堂，精心打造《民族团结电力情》《石榴花开蒙电情籽籽同心中国梦》等原创微视频12部。公司系统刊播铸牢中华民族共同体意识相关宣传内容1800余条，职工代表围绕铸牢中华民族共同体意识谈感想、谈体会，6条相关宣传报道在《内蒙古日报》、内蒙古电视台新闻联播、内蒙古新闻广播等媒体刊播。

五是典型引领示范学。把铸牢中华民族共同体意识贯穿民族团结进步创建始终，每两年开展一次公司系统民族团结模范表彰活动，建设打造铸牢中华民族共同体意识教育实践基地，持续推动创建工作走深走实。创新民族团结典型选树“五级递进”模式，分类分批开展典型培育和典型入库工作，线上开辟“民族团结进步”专栏展播民族团结进步故事，线下组织举办故事分享会、事迹交流会等专题活动，将“征集选树—故事展播—主题演讲—线下学习—总结表彰”五个环节紧密结合、相互承接，深化典型选树。截至目前，集团公司民族团结进步典型选树质量、数量实现“双突破”。1家单位荣获全国民族团结进步示范单位，4家单位和2名个人被授予自治区民族团结进步模范集体和模范个人荣誉称号，14家单位获评自治区民族团结进步示范单位，33家单位（集体）获评当地盟市民族团结进步各类表彰。