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2022年6期
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卷首语
走在前 开新局
决策者说
省国资委传达学习贯彻省第十二次党代会精神
项目签约40 个,总投资241 亿元省国资委“融入京津冀 国企德州行”结硕果
特别报道
中泰证券:在深耕山东中持续提升金融服务水准
山东国投:创新激活发展澎湃动能
省属国企
山东大厦成功接待省第十二次党代会
解燃“煤”之急 扛“压舱”重任——山东能源增储保供彰显国企担当
山东高速以科技创新点燃发展火花
没有一件事好办,没有一件事办不成——山东能源鲁西矿业重组整合的经验启示
现代化山东半岛机场群建设全面起势
从一副银匠担子走起——红色新华医疗国企担当的文化考量
胸怀“国之大者” 专注信息安全——访山东产权交易集团乾云信息董事长刘春
勇于创新高 能撑逆风船——山东黄金奋力书写“创出新高”金色答卷
山东特检院赴刚果(金)开展检验检测业务
云鼎科技:打破大锅饭 有为才有位
学有榜样、赶有方向、行有示范山东重工打造“文化之星”特色品牌
水发技术助力雄安新区“数字城市”建设
信联科技:以“混”激活力 以“改”谋突破
山东种业与山东农担战略合作全面启航
特检科技:智慧检测让过程更先进
淄矿物产:转变经营模式 实现涅槃重生
驻鲁央企
昂起核能龙头 推动绿色转型
国企金融
鲁商富源供应链:盘活票据“利器” 巧解融资难题
全省农商银行:金融助力夏粮“颗粒归仓”
国企党建
山东高速资源开发集团深入推进“五型”支部建设
山东高速潍坊发展公司加强国有企业基层党组织建设
加强企业文化建设与思政工作融合发展
培育好典型 增强凝聚力山东公用拓展党建引领平台
聊城水务集团:碧水丹心永向党 凝心聚力谋发展
浅谈党务工作“三化”法
企业思想政治工作的改进与创新
企业思想政治教育工作机制创建
党建引领国有煤炭企业创新型人才培养
大数据时代的国有企业组织人事管理
地方国资
全面深化改革 释放发展活力推动国资国企治理体系和治理能力现代化
转型攻坚 持续推进国企改革提质增效
泰和新材:“科改示范企业”是如何炼成的
国金水发:把握“第一资源” 贡献“攻坚力量”
山河跃越 城乡畅连——从“通”字看济宁国资国企推动传统产业改革发展
齐河:资源变资产 资产变资本
国资智库
公司治理机制是当前国企改革的主要短板
国企理应成为持续创新的主力
管理视野
强化合规管理 确保稳健发展——山东土地产业发展集团合规管理体系建设综述
菏泽城建集团:强化财务内控 促进企业健康发展
强化选人用人 助力转型升级——新时期加强煤电企业干部人才工作的认识与思考
枣矿集团打造“六味之家”职工精神文化新家园
创新宣传途径 服务国企高质量发展