聊城水务集团：碧水丹心永向党 凝心聚力谋发展

□ 通讯员 汤盈新 张国强

聊城水务集团坚持党建引领，以党建聚人心、增活力、促发展，走出了一条特色党建道路，先后荣获全国工会职工书屋示范点、山东省“精神文明先进单位”等多项荣誉称号。

新“尺子”量出新气象

水务集团党委制定了《全面从严治党及党建工作考核办法》，把全面从严治党、党建、纪检等方面的工作内容以共建指标的形式纳入工作目标考核，考评成绩和评议结果构成支部覆盖单位的季度党建工作成绩，直接与支部覆盖单位员工的绩效工资挂钩。把意识形态、全面从严治党、党建等3 个方面34 项内容纳入工作目标考核，每项考核内容有具体的量化分数和考核标准。同时，建立了党员量化考核评价体系，为每位党员建立量化考核档案，围绕履行职责、学习教育、廉洁自律等内容进行考核，并将考核结果作为年终评选优秀共产党员的重要依据。

“四个一”催生新动力

从2017 年5 月开始，水务集团党委印发《关于实施党建“四个一”工程的工作试点方案》，以水务污水公司党支部为试点，实施党建“四个一”工程（即建立支部党员“一季一查一备存、一季一考一自评、一季一谈一互动、一季一比一竞争”机制），把党建融入生产经营，激发了基层党组织和党员创先争优的动力。同时，通过建立支部党员季度自查自纠、季度党建知识考试、季度评先树优以及定期谈心谈话机制，进一步提升支部工作科学化水平。2018 年起，在集团其他支部广泛推行，并进行规范和完善。“四个一”工程被市国资委作为典型在聊城市市直国有企业推广，吸引了市直国有企业200 余人前来参观学习。

“走出去”擦亮新品牌

2019 年初，集团党委印发特色支部创建方案，各党支部结合各自工作性质、特点和优势开展特色支部创建工作。润达水业党支部以创建服务型党支部为特色，建立党员志愿服务队，利用周末休息时间免费为用户提供供水服务，活动覆盖全市50 多个小区。水务污水党支部以“党群结对共建”为特色，采取了一系列措施，使党员和群众的业务素质和政治水平均得到提高，顺利通过聊城市科普教育基地认定，成为聊城市首批获得“科普教育基地”称号的单位之一。新水河污水支部以“环保科普特色教育”为支部特色，先后接待了市环保局、聊报集团、肿瘤医院及外国语小学等全市88 所小学，共计3 万余人，着力打造全市首家“环保科普特色教育”污水处理企业。

党建是“方向盘”，更是企业实现可持续健康发展的动力之源。在水务集团党委的坚强引领下，集团实现了党建与企业发展互促共赢，每年营业收入、售水量等主要业务指标均以10%左右的速度增长，平均供水产销差率保持在10%以下。下一步，水务集团党委将紧紧锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，弘扬伟大建党精神，做大做优做强国有资本，全力打造“水资源综合利用、生态环境治理保护、市政设计施工+数字化赋能”一体化的现代化大型国有公益环保类企业集团，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。