人才资源开发
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2019年17期
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开卷有益
合力搭建选才用才大平台
特别关注
“小考试”承载“大服务”
——河南工考优化考试服务促进技能人才开发工作纪实
工作要闻
河南省人社厅组织“河南法治大讲堂”暨法治专题讲座
河南省人社厅举办全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛
人社天地
对考试录用公务员的几点思考
河南省地震局事业单位绩效考核情况调研分析
事业单位绩效工资激励存在问题及解决对策
浅析现代人事档案工作如何实现管理上的创新
关于科技人才培养的若干思考
浅谈新时期人事档案的管理与利用
浅析高校毕业生人事档案管理及转递工作
——以海南师范大学为例
优化营商环境 集聚发展动能
——安阳市人社局服务经济社会发展纪实
科研事业单位博士后科研工作站建设的典型问题与对策分析
——以中国水产科学研究院长江水产研究所为例
四个全面战略实施背景下新时代民族地区扶贫开发路径重塑
——以四川凉山彝族地区为例
新乡市贯彻落实《就业促进法》情况的调研与分析
产教融合背景下大学生创新创业实践教育基地建设与运营机制探索
生涯教育:现实误区与终极目标
创新技能人才培养方式打造工匠型技能人才队伍
——以东方锅炉股份有限公司为例
“互联网+”时代下应用型秘书人才培养探析
优化成人教育模式 培养创新意识人才
服务地方经济的复合型德语人才培养模式探究
基于健康产业发展需要的应用型康养旅游人才培养
“一带一路”背景下旅游英语人才培养探究
“望闻问切”法在大学生党员培养教育中的实践分析
员工工作地点可否约定为“全国”
东鳞西爪
阅兵的由来
梳头,你梳对了吗?
健康离不开八种好食物
多听音乐调脾健胃
他山之石
上海:人才引进落户全面实现“一网通办”等四则
市县传真
安阳市在全省率先出台整合资源全力推动脱贫攻坚实施意见等八则
公考之窗
公考面试成功说(七)
公务员面试模拟题答案及点评(六)
HR 业态
河南省科技型中小制造企业发展制约因素与对策分析
基于行动学习的S连锁餐饮企业服务质量提升策略分析
试析柔性管理模式在人力资源管理中的运用
地勘改制企业人力资源管理创新发展模式探析
物业服务企业人才流失问题探究
《周易》“咸”卦对于猎头行业人力资源管理的启示
做好企业博士后管理工作的实践与探索
人力资源管理视角下企业大学建设的路径分析
——以临港创新管理学院为例
书香人社
中国历史上的武举制度和武状元
坚持就业优先 服务重点群体
——城镇新增就业完成全年目标任务近八成
当好选人用人“守门员”
为乡村振兴注入文化动能
营造“人尽其才”的良好生态环境
刘夔“六知却金”
“清官兄弟”史留名
清简为官的孙谦
“执大象,天下往”的智慧“舍利”
每一颗星星都应该感谢黑夜
内心的丰盈
心轻如羽
0.1%的跳伞包吓坏了谁?
征文选登
新中国“七十”正年轻
庆祝新中国成立70周年
啊!可爱的祖国,让我亲亲你
第二届中国·河南招才引智创新发展大会网络平台2.0版本启动仪式在郑州举行