小保 信箱

1. 限制离职员工就业，虽未约定补偿单位也必须给付

抗击 疫情

1. 稳就业 基础条件没改变
2. 专家支招中小企业渡疫情难关
3. 疫情防控期间稳定地方就业工作的思考
   ——以福建省邵武市为例
4. 疫情防控期间企业用工需求问题调查
   ——以福建省福州市晋安区为例

探讨 与实践

1. 高校环境设计人才培养模式的改革研究
2. 医学院校非医学专业大学生学业生涯规划现状及对策
3. 试析技工院校教育教学引导对学生职业发展的影响
4. 浅谈慕课与中职课堂教学的融合应用
5. 基层党组织加强科研人员应用压力疏导法的实践与研究
6. 房地产财务成本管理问题与对策探微
7. 坚持党管人才原则，深入实施人才强县战略
   ——以福建省罗源县为例
8. 教学策略探讨中职院校会计

民生 聚焦

1. 新中国70年，中国妇女事业的发展与进步
2. 如何在恶劣环境中安全行车

技工 教育

1. 中职学校 计算机类专业建设水平提升浅探

行业 思考

1. 自媒体时代职业生涯规划与就业创业教育实效性研究
   ——以“婷姐说就业”网络生涯教育平台为例
2. 人事人才公共服务中心发展现状及其完善研究
3. 浅谈艰苦奋斗精神的时代意义
4. 就业严峻形势下民办独立院校学生“考证热”现状分析

精准 就业

1. “95后”大学生就业价值取向环境因素分析
2. 以就业为导向创新教育教学管理制度
3. 略论新时期农村退役军人就业安置制度的优化
4. 就业形势对大学生心理健康的影响分析
5. “三力十化”：新时代高校就业指导工作的意义与有效途径
6. 民族高校毕业生就业理想与现实的比较
   ——以青海民族大学为例
7. 异地校区模式下高校毕业生就业问题及对策研究
   ——以太原科技大学晋城校区为例
8. 社会体育人才就业中的需求与就业矛盾探析
9. 基于就业岗位标准的“政企客户经理”课程的教学思考
10. 心理健康教育在高校就业指导中的应用探究
11. 小学教育专业教育硕士就业竞争力分析
    ——以首都师范大学小学教育专业为例
12. 就业需求理论下的体育专项人才培养模式研究

创新 创业

1. 思政教育视域下大学生创业必要性因素简析
2. 大学生创业意向提升策略研究
3. 高职院校大学生创新创业孵化体系构建研究
4. 地方应用型本科院校创新创业素质问题研究
5. 高校创新创业管理工作机制研究
6. 浅析“互联网+”背景下高职院校创新创业教育走向
7. 互联网背景下大学生创新创业心理支持系统构建探讨
8. 提升高职院校学生创新创业素质培养的研究
9. 高校创业型就业教育存在的问题与对策
10. “大学生就业与创业指导”小组协作的零存整取式教学模式应用研究
11. 创新创业教育融入应用型本科人才培养的现状、问题与思考
12. 论当代大学生就业创业一体化培养模式分析
13. 探微思政教育在大学生创业就业中的指导作用

技能 提升

1. 试析警校学生实习工作特殊性的系统管理问题
2. “2+1”校企合作模式实践探究
3. 应用型高校艺术专业产教融合路径研究
4. 基于就业导向的汉英翻译创新创业课程设计与实施

人事 人才

1. 以培养专业型人才为目标
   ——“教师职业道德与法规”课程案例的引用原则
2. 创新人才培养中教材建设问题研究
   ——以贵州职业技术学院为例
3. 我国视觉传达专业人才培训及就业方向发展
4. 中、高职衔接“互融”人才培养工作研究
   ——以建筑工程技术专业为例
5. 高职院校互联网人才培养模式与就业实践初探
6. 职业技术院校思政课程及就业人才培养策略分析
7. 应用型民办本科院校工程造价人才课程信息化建设的研究与实践

职业 技术

1. 新媒体环境下辅导员克服职业倦怠的路径分析
2. 职业生涯规划对大学生自主学习能力提升的研究
3. 浅谈职业技能鉴定网络化管理趋势
4. 职教集团下的产业学院发展情况研讨
   ——以中山职业技术学院为例
5. “三全育人”理论下体育在高职学生思政教育中的作用
6. 基于BSC专业对接产业机制有效性评价体系设计分析
7. 社会主义核心价值观融入高职校园文化建设的路径探索
8. “课程思政”视域下高职职业生涯教育的探索与实践
9. 互联网时代高职院校市场营销实践教学改革与探索
10. 高职院校面向东盟国家“走出去”办学的实践探索
    ——以重庆城市管理职业学院为例
11. 新时代高职劳动教育的认识和思考

队伍 建设

1. “多位一体”打造高素质产业工人队伍
2. 浅谈党建工作与煤矿安全生产的有机融合
3. 新形势下事业单位人才队伍建设探索
4. 高职院校师德教育存在的问题与对策探究
5. 关于福能（龙岩）医院党建工作的几点思考

高校 观点

1. 推进学风建设的班主任就业指导思想分析
   ——浅谈中职生厌学旷考成因及对策
2. 关于高校“佛系学生”就业引导策略探究
3. 浅谈高校职业生涯规划辅导中面临的困境及应对措施
   ——以K同学生涯咨询个案为例
4. 当代高校毕业生就业思想政治教育问题对策分析
5. “强军梦”视角下大学生征兵工作面临的问题与对策研究
   ——以嵩山少林武术职业学院为例
6. “互联网+”背景下中职生职业生涯规划指导策略的研究与实践
7. “体验式”教学在高校就业指导教学中的运用分析
8. 高校精准资助育人工作优化探析
9. 高校学生社区管理工作中存在的问题及对策
   ——以新疆大学艺术类学生为例
10. 论高校新办专业学生就业核心竞争力的培养路径
    ——以重庆三峡学院文化产业管理专业为例
11. 新时期高校思政辅导员沟通艺术研究

HR 视角

1. “互联网+”与现代企业人力资源网络化管理
2. 人力资源管理之培训与开发
3. 人力资源管理中的员工保障机制及企业沟通发展策略研究
4. 经济时代影响下人力资源管理的挑战探析
5. “互联网+”时代的国企保密工作探析
6. 机关事业单位社会养老保险制度改革的反思与前瞻
7. “福利三角”视角下我国残疾人就业保障问题研究
8. 社会保险费税式征缴转换中的权责交接与制度接洽

健康 防护

1. 日本居家护理服务对我国老龄化群体的社会保障启示
2. 新冠肺炎疫情下正确职业道德观对大学生就业的启示
3. 疫情影响下药学应届研究生就业影响因素研究
   ——以某高校药学专业研究生为例
4. 疫情防控期间提供政府公共物品的保障性措施和配套手段
   ——以安徽省义务教育阶段提供线上教育教学为例