职教论坛

1. 民办高职院校教学质量监控与评价体系构建探讨
2. 利益相关者视角下的高职教学质量评价体系构建
3. 职业学校“双师型”师资队伍建设环境研究
4. 高职院校“工作室”教学模式存在的问题及对策分析
5. 能力本位的中高职课程体系衔接探讨
6. 基于关键岗位技能培养的国际贸易专业实践性教学体系构建
7. 高职服装制版职业资格的课证融通探索

教育教学研究

1. 高职物流专业“双证融通+技能竞赛”教学模式研究
2. 以发展翻译能力为中心的“交互式”教学模式建构
3. 基于校企合作视角的人力资源管理专业课程体系设计
4. 以“学生为中心”的英语语音教学研究与实践
5. 浅析教师教育多元主体协同关系的立论基础
6. 《汽车营销实务》课程系列微课的开发与实践
7. 跨境电商环境下高职国贸专业实训实践模式探索
8. ERP沙盘模拟融合基础会计实训的教学探讨
9. 高职《机电设备装配与维修》学习情境的设计与实施

人力资源管理与人才培育

1. 地方本科院校市场营销专业应用型人才培养的路径
2. 高职院校“现代学徒制”人才培养模式探索
3. 高职电子制造现代化专业学生创新能力培养机制探索
4. 高职物流专业人才职业能力指标体系构建研究
5. 基于“OICMM”的旅游管理中高职衔接人才培养质量保障路径
6. 高职路管专业“项目主导、三能贯通”人才培养模式浅析
7. 粮食行业高职会计人才培养模式改革探析
8. 高职软件技术专业“工作室”四学段校企交替人才培养模式简析

就业分析与指导

1. 高职学生创业创新评价存在的问题及其实践模型构建
2. 大学生创业困境的影响因素分析及对策研究
3. 运用营销理念提升毕业生就业质量探讨
4. 大学生职业生涯规划教育面临的困境及对策

调查与研究

1. 资金因素对大学生自主创业的影响——基于天津六所高校的调研分析
   
2. 高职院校学生顶岗实习管理优化对策研究
3. 高校会展人才培养与需求对接问题的调查研究——以天津市为例
   
4. 职校文化课教学中微课应用现状的调查与分析
5. 治理现代化理念下的高等教育多元主体评价机制研究
6. 临空经济背景下提升廊坊市城镇功能的路径