现代企业文化·理论版
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现代企业文化·理论版
2019年5期
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目录
文化新论
借力企业文化丰富党建政工内涵
职工文化建设激发工会工作新活力
基于企业文化的国企政工工作创新路径研究
企业文化建设的方法和途径的探讨
文化引领,让悦读会开出一片新天地
工会工作
提高工会运用法治思维和法治方式履行职责能力
完善工会劳动争议调解制度的研究
新时期工会工作创新与发展
浅析新时代中央企业工会履行职能的现状和发展趋势
企业党建
关于新形势下加强和改进国有企业基层党支部工作的几点思考
浅析如何做好海外联营体工程项目党建工作
国企党建工作科学化水平提升对策
以“三位一体”推进党员“旗帜”工程
实施五色模式 提升五种能力 全力推动过硬党支部建设
“六字”学习法 打造党委中心组学习品牌
对新媒体背景下企业党建工作创新性的探讨
关于加强党的建设、助推企业高质量发展的几点浅见
试论如何用法治思维和方式推进国有企业党风廉政建设工作
新形势下合资企业党建工作探讨
加强煤炭企业过硬支部建设的实践与思考
对基层医疗卫生服务机构开展党建工作的思考
加强国有施工企业基层项目党建工作的几点思考
加强国有企业党的建设的思考
以提升组织力为重点 不断加强国有企业党组织建设
从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议
党员“五带头”助力企业发展
加强和改善国有企业党建工作的思考
以党建工作“五步战略”推进医院建设发展
新媒体时代下国企党建工作面临的挑战
电力施工企业深化党建工作实践路径探析
浅谈如何以提升组织力为重点加强基层党组织建设
政工之窗
浅谈如何做好新形势下职工思想政治工作
当今时代如何做好煤炭企业政工工作
浅谈电力企业党务政工员的定位及素质要求
浅谈如何运用新媒体开展思想政治工作的方法和途径
新形势下煤炭企业思政工作面临的问题及对策研究
新形势下电力政工工作存在的问题及对策研究
国有企业适用性政工人才缺失原因分析及对策研究
新时期国有企业党务政工工作改革研究
如何实现企业党务建设和思想政治工作的融合发展
论新时期医疗机构政工干部应具备的素质
构建具有国有企业特色的统战宣传新格局
管理方略
信息化助力地勘单位纪检监察自身建设
精细化管理在医院档案管理中的应用
试论新时期如何做好国企办公室行政管理工作
浅谈当前国有煤炭企业安全保卫工作
创新以人民为中心的大型国企信访维稳工作
油田企业危险化学品仓库管理的现状及策略研究
大数据时代医院档案管理工作的新思路探究
国有企业纪委践行监督执纪“四种形态”的几点思考
实施“三访五包”工作机制为企业和谐稳定发展保驾护航
财务共享服务中心业务处理效率管理研究
某核电厂调试边界管理及分析
医院档案管理问题与信息化建设研究
国有企业纪检监察工作面临的挑战及实践思考
浅谈如何通过执规检查为企业发展保驾护航
提高施工企业基层项目部综合办公室工作
临沂市社区养老服务对策研究
提升企业办公室秘书综合素质,助力企业发展的研讨
压实纪委监督责任聚焦监督执纪问责的思考
浅谈深化厂务公开民主管理
提升信访接待艺术的路径分析
浅析核电项目前期工作管理
国有企业构建“大监督”体系的思考
领导艺术
新形势下企业离(退)休老干部平台建设与服务管理工作实践
国有企业党支部书记的地位和作用发挥的思考
浅议组工干部在企业人才队伍建设中要注重把好“三道关”
新时期如何做好老干部工作
浅谈国企后备干部管理的思路
阿里地区气象局干部培训存在的问题及对策
员工工程
国有大型建筑施工企业职工教育培训体系优化升级的探索与实践
以“五管齐下”助推女职工在改革发展中建功立业
浅谈如何提高国企员工幸福指数
财税研究
核电站运行管理理念与实践研究
试论如何做好集团化企业的资金安全管理
互联网金融时代商业银行的创新发展
经营战略
制度与经济增长
新时代中国石油勇立潮头之道
论企业的互联网思维
新视域下的国际经济与贸易发展方向分析
办公信息化对现代企业发展的影响
行业文化
多元协同视角下企业文化建设策略与效应分析
人才战略
企业培训系统问题及调整浅析
浅析中国国有企业绩效管理存在的问题及对策
人力资源绩效考核与薪酬激励
现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策探析
人力资源服务商履约能力评价
团队建设
大音正声 大象美行
“三心工程,四精文化”培育班组文化建设初探
对策建议
浅谈核电厂兼职教员教学技能的提高
网络语境下渗透社会毛孔的网络舆论博弈
浅谈问题线索交叉办案运用与方法
某核电机组调试期间运行部门启动专项组运作实践
ARENA软件在核电项目风险量化分析中的应用浅析
科技档案利用中的原件保护问题研究