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党员“五带头”助力企业发展

2019-06-24徐志强

现代企业文化·理论版 2019年5期
关键词:党员

徐志强

中图分类号:D267文献标识:A文章编号:1674-1145(2019)2-051-02

摘 要 为进一步巩固“两学一做”学习效果,在电业分公司党委各项工作部署下,薛村电厂党支部继续深化“我是党员我带头,党员要有党员样”主题实践活动,激励党员发挥模范先锋作用,竭力打造一支作风优良、素质过硬、敢打必胜的党员队伍。为进一步加强标准化支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员领导干部表率示范作用,切实做好职工的思想政治工作,促进党员与职工相互交流与沟通,把支部建成团结群众的核心,教育党员的学校,攻坚克难的堡垒,仅仅围绕“筑牢主业,转型发展”建设高质量的百年强企总体战略布局,聚焦全面从严治党总要求,该厂不断创新,勇于探索出了适合薛村电厂发展的特色亮点项目—党员“五带头”。

关键词 党员 五带头 为企业保驾护航

薛村电厂2008年划归电业分公司以来,针对人员居住比较分散、青年职工多、职工思想活跃、环保压力大、燃料煤供应紧张等情况,该厂党支部积极探索,充分发挥广大党员在安全生产等重点工作中的作用,树立标杆、发挥榜样力量,来为职工指引方向,带领广大职工迎难而上,坚决完成各项任务目标。该厂成立以党支部书记为组长、支部委员为副组长,全体党员为成员的党员带头体系。做到了两个100%,即100%党员都有带头任务,100%职工都有党员带领,全面覆盖,不留死角。工作办公室设在党支部书记办公室,负责日常工作的信息收集、资料统计、问题建档、总结上报等,确保电厂生产经营及环保各项任务目标实现,促进企业健康、持续、稳定、绿色发展。

一、党员“五带头”目的明确

“党员五带头”即:1.工作职责带头尽:责任意识强,主动钻研学习业务,爱岗敬业,尽职尽责,出色完成工作任务。2.创新工作带头闯:创新意识强,创造性的开展工作,开展调查研究,积极向组织提出新的有效工作建议。3.规章制度带头守:法纪、纪律意识强,自觉学习法律法规知识,模范遵守执行党纪国法、分公司规章制度和集体公约。4.利益面前带头让:奉献意识强,在个人与集体利益或他人利益冲突时主动退让;5.危急时刻带头上:始终把党和人民群众的利益放在突出位置,主动承担急难险重任务,危急时刻挺身而出。广大党员思想上、行动上与党组织保持高度一致。做到遵章守纪,以身作则,做到按规矩办事,严格工作纪律,无违法违纪行为,无迟到、早退现象。

二、党员“五带头”内容充实

我厂紧紧围绕“党员五带头”主题实践活动,牢牢把握集团公司“筑牢主业、转型升级”战略部署,充分发挥共产党员在企业安全生产中的带头作用,为企业安全生产发挥先锋模范作用。该厂全体党员深化“五带头”活动,时常深入一线查找解决安全、生产、经营、环保、信访稳定等方面的问题,及时了解职工思想动态和关心的热点问题,解疑释惑,化解矛盾,确保电厂各项任务目标顺利实现。党员发挥典范作用,在日常工作中,对职工起到潜移默化的教育、带动作用,促进职工政治觉悟和思想境界提高。培养党员干部善于从职工的一言一行、一举一动中洞察职工内心的所思所想,融入到職工当中以抓铁有痕的韧劲、以永不服输的决心、以舍我其谁、只争朝夕的作风和态度,彰显党员本色。

三、党员“五带头”全面落实

为了确保党员“五带头”活动落实到位,电厂支部全体党员结合岗位实际,撰写了个人承诺书,张贴在党员活动室进行公示,接受广大职工群众监督。广大党员在认真落实党员承诺基础上,每名党员紧紧围绕中心工作和岗位职责,对照党员“五带头”要求,重点从学习效果、工作效率等方面,查找自身存在的不足和差距,召开座谈会、党员大会等形式,广泛宣传党员“五带头”内容,在全体党员中营造“五带头”比评学赶超的浓厚活动氛围。党小组长将每名党员的“五带头”情况,认真填写在“五带头”记录本上,确保党员发挥带头作用情况全程记录、落到实处。党支部每月将每名党员开展“五带头”活动情况在厂务公开栏进行公布,接受群众监督。该厂积极运用习近平新时代中国特色社会主义思想以及“五大发展理念”、“四个全面”、“四种意识”等党的最新理论成果,结合实际,坚持以人为本的思想,拓展渠道,坚持“融入中心办实事,服务职工解实忧”,着力提高全体党员的政治素质和业务水平,让党员在工作中比学赶帮超,形成奋发向上的积极氛围,促进党员在岗位上更好的发挥先锋模范作用。把党员带头工作作为充分发挥政治核心作用,确保安全生产的切入点和立足点,健全制度强化基础、丰富内容,用量化指标衡量支部与党员在安全生产中发挥的作用。从而实现支部和党员参与安全生产工作的经常化、制度化和规范化,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到彰显。

四、党员“五带头”有关要求

(一)加强组织领导,精心组织实施

由支部书记作为第一责任人,各党小组组长为“党员五带头”活动组长,不定时查看组内党员带头情况,并做好记录,每月底将党员五带头活动开展情况汇总,并进行公布,确保“党员五带头”活动有序有效开展。

(二)坚持统筹兼顾,注重工作结合

“党员五带头”活动是主题活动的重要内容,是巩固和拓展教育实践活动成果的载体,要与开展“三严三实”和创建示范党支部活动紧密结合,使“党员五带头”活动有力促进各项工作创佳绩。

(三)强化舆论宣传,营造浓厚氛围

充分调动广大党员、群众的积极性,对活动中涌现出来的先进典型,通过各种形式进行广泛宣传,大力营造树先进、学先进、赶先进的良好风气。

五、党员“五带头”效果良好

活动开展以来,涌现出来的先进典型不胜枚举。支部书记充分彰显了创新工作带头创。他率先提出“强化责任意识、积极谋事、彰显作为”的要求,要求每位党员发挥先锋模范作用,推动电厂安全生产上新台阶。雨季期间,他不仅勤下现场查隐患、找缺陷,还督促全体管技人员一起到现场,查隐患、堵漏洞,查看防水、下水道是否畅通,雷雨天气,党员带头,成立防汛攻关组,提前组织人员装备防汛物资,填装沙袋,根据以往雨势将沙袋码放在入水口防止雨水倒灌,各泵房、地下室安装好排水泵,时刻观测地下室水情,大雨来临时,组织党员堵水、排水、疏通水路,针对110KV站地下电缆室进水问题,从入口处敷设沙石,出口处,防火泥和玻璃胶封堵,增加固定的排水口还针对,大社镇地形,在相对低洼的电厂厂区门口开挖排水沟,使山区洪水排放至厂区的雨水,经排水沟泄至大社镇主排污渠。有效防止了雨水倒灌对厂区带来的影响,成功度过汛期。

厂长宋亮充分诠释了危急时刻带头上,面对当前环保形势,他工作尽职,不断加强环保意识,带领广大干部职工,加强环境治理,清理厂区垃圾,对输煤皮带转载点收尘和喷淋全面覆盖,并要求每天对路面进行清扫和洒水,关键时刻,主动承担急难险重任务,起到了带头作用。

输煤主任王浩积极做好工作职责带头上,为确保生产平稳运行,输煤车间定期清理缓冲仓,原来清理一个仓需要2天半时间,现在共产党员刘子同、任军学,每次带头干,大家齐心协力,一起行动,现在只需要1天的时间就可以清理完毕,大大提高了工作效率。

党员杨邢台、袁蕾、苗雨勤等同志,针对锅炉低过温度超高、放渣管不畅等问题,采取合理掺烧配比、炉前给煤喷淋、及时调整参数等措施,使锅炉平均出力达到了额定标准。

设备点检巡视课题中,党员刘伟,带头优化点检系统巡视路线,将设备运行参数可视化、系统化、数字化的呈现在平台上,对运行点检、漏检情况统计,形成周期性的设备运行数据,将原有人为巡检,利用设备测量数字化。

党员王浩波、入党积极分子王磊刚,努力做到创新工作带头创,两位同志干好本职工作外,针对1#汽轮机原先采用传统的梳齿式汽封,容易磨损造成汽封漏汽,进入润滑油会造成油中带水,油质破乳化度超标,汽耗增加问题,更换为刷式汽封,明显减少了汽封蒸汽的泄漏量,提高机组运行的经济性和安全性。经计算,改造前非供暖期汽耗4.38kg/kwh,改造后的汽耗为4.31kg/kwh,年均节约成本89.99万元。

锅炉班长索振强、孙苏峰处理事故不过天,带领本班检修人员加班落点,以最短的时间、最高的效率处理运行中存在的问题,在7月份锅炉大修时,带头处理返料器和除尘器,比原计划工期提前了3天完成了大修任务。

支部书记和工会主席通过调研、走访,为职工解决生产生活问题。职工班中餐带饭问题一直困扰职工,以运行值小指标竞赛形式,为职工配备保温饭盒,方便职工携带饭菜;为运行值固定饭菜加热点,并安装电源开关,让职工饭菜统一加热。8月底孙庄电厂临时关停,人员内部分流至薛村电厂,在上岗培训时,他们与职工面对面交流,了解思想状况,梳理职工困难。统计職工19人有住矿宿舍愿望,并与大社矿联系,得以解决。发挥曾在孙庄电厂有过工作经历同志的优势,多与分流职工谈心,解决因岗位变化、环境变化给分流职工带来的心理变化,及时疏导和解决问题,目前分流人员已在各自岗位上胜任工作。

以党员刘伟命名的创新工作室,以党员郭秀娟命名的默画电气系统图,以党员纪庆敏带头的化水制水法,以党员侯丽英、冀南带头的安全质量标准化等工作,带动了职工积极投入到企业生产经营当中。

在安全方面:今年以来,广大党员共提出合理化建议83条,经支部委员会研究并采纳32条,有效促进了电厂的安全生产运行,实现了全厂无事故,无“三违”。在生产方面:杜绝无计划停机、停炉事故,实现了安全生产,各项任务指标顺利完成。在信访方面:杜绝了上访现象,职工队伍稳定、信访稳定。“五带头”开展以来,广大党员做到了工作职责带头尽;创新工作带头闯;规章制度带头守;利益面前带头让;危急时刻带头上,不仅为广大职工树立了榜样,也为企业起到了保驾护航作用。2018年,创出五月份和十月份分别单月发电量超出3500万kwh,十一月份创三年来发电量佳绩,煤泥掺烧过万吨的好成绩,截止12月10日,已提前完成全年发电任务。

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