职教通讯
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2014年29期
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院校发展
论高职院校教育质量追求的新境界
组建宿淮职业教育联盟 构建皖北现代职教体系
校长论坛
教育信息化促进教育现代化
人才培养
全国职业院校技能大赛蕴含职业素养分析
江苏省卫生类高职院校校企合作现状调查分析
产教融合视阈下高职连锁经营管理专业人才培养模式探索与实践
——以常州纺织服装职业技术学院为例
中职机械专业适应岗位与人才培养的调查报告
——以江苏省常熟市为例
中职护理专业人才社会需求与岗位群调查分析
——以江西省为例
实践分类培养 探索高职人才培养的双重任务
学校管理
职业院校教学督导促进课堂教学的研究与探索
创新和完善职业学校教学督导的若干问题与思考
校园山文化建设 促成才展才享才
招生与就业
新时期高职院校就业工作的探索与实践
精细化管理视角下高职院校职业指导的路径选择
高职院校创业教育与专业教育相结合的路径研究
农村职业教育成本分担的理论与实现
学生管理
高职院校勤工助学的问题与对策
师资队伍建设
论职教教师幸福感的提升
高职工科创新人才培养中优秀教师作用研究
刍议职业院校教师教学能力的构成
基于职业教师实践能力的“双师型”教师队伍建设探究
高职院校辅导员能力考核评价体系的构建
技工院校一体化教师培养途径探析
职业院校“双师型”师资队伍的现状与发展策略研究
——以盐城市职教园区职业院校建筑专业为例
新形势下完善高校辅导员队伍建设机制的思考
心理健康
新媒体对当代大学生心理资本的影响研究
大学生积极心理品质调查分析与思考
——以江苏理工学院为例
德育园地
教育生态视域下高职思想政治理论课的教学反思与模式构建
顶岗实习视域下高职生思想政治教育的思考与实践
国家级重点中等职业学校 江苏省邗江中等专业学校