工会工作研究

1. 工会参与国民收入初次分配的必然性与路径*
2. 关于企业工会开展建设职工之家活动的实践与思考*
   ——以中央企业工会为例

劳动关系研究

1. 合同相对无效论：以劳动合同为重点*
   ——技术化的评价规则和目的逻辑的关联
2. 工资集体协商：劳动关系的伦理诉求和法制建设*
3. 人力资源管理与劳工权益保护*

职工问题研究

1. 心理资本视角下企业员工心理健康教育的思考*
2. 新生代农民工培训供给需求与培训意愿综合关系实证研究*
   ——对深圳新生代农民工教育培训的调查

劳动争议研究

1. 集体劳动争议的实证分析*
   ——基于全国31个省市区的数据
2. 论劳动争议诉讼中被告的反诉权*

他山之石

1. 美国企业工会选举的法律保障初探*

大视野

1. 必须重视社会文化环境对企业工资形成的影响*
2. 我国工伤事故性质及救济模式的法律考量*
3. 关于社区服务的涵义、功能和现有问题及对策*
4. 浅析失地农民养老保险问题及对策*
5. 浅议高校图书馆图书招标采购*
6. 建立社会保险和商业人身保险互动机制刍议*

英语教学研究

1. 基于建构主义理论的大学英语情境教学设计*
2. 浅谈大学英语词汇教学方法*

教育理论研究

1. 普通高校一体化体育教学模式的探索与实践*
2. 试论在发展职业教育中完善终身教育*
3. 营造校园音乐文化氛围 促进大学生综合素质提高*

1. 劳动立法、劳动者组织模式与劳动者状况改善之路径*
   ——回溯、比较及其引出的策略思考
2. 中国集体合同制度法律建设的思考*
   ——从地方立法看发展走向
3. 工会教育培训是工会工作创新发展的动力之源*
   ——中国劳动关系学院代表团访问俄罗斯劳动与社会关系学院及白俄罗斯劳动与社会关系国际学院综述
4. 努力推进新形势下厂务公开民主管理工作的创新发展*
   ——本刊记者对话全国总工会民主管理部部长、全国厂务公开协调小组办公室主任郭军
5. 企业政治结构与劳动治理*
   ——基于社会学视角的讨论
6. 关于非公企业实行职工民主管理的思考*
7. 我国的产业升级与就业的结构性失衡及其解决路径*