卷首

1. 制度改革破局让独立董事名副其实

改革与高质量发展

1. 增强区域经济高质量发展动力尤为重要
2. 陕西国企扬长补短推动高质量发展开新局

管理纵横

1. 制造型企业成本管理现状问题及优化对策
2. 金融管理在现代企业经营管理中的合理应用
3. 新环境下加强施工企业物资管理的有效措施
4. 基于柔性组织的企业绩效管理方式与策略
5. 大数据时代企业财务管理发展趋势及创新
6. 制药企业成本管理存在问题探析及优化应对
7. 大数据背景下行政事业单位信息化档案管理
8. 基于公司战略的项目制管理及其考核评价实践
9. 从绩效考核角度谈企业薪酬激励机制的方法
10. 国企人力资源管理年轻干部人才的选育留用
11. 中小型制造业企业内控管理与财务风险防范
12. 管理会计在国企运营管理中应用探索与思考
13. 企业工程项目管理和成本控制的核心浅析

经营策略

1. 国企转型中人才队伍建设的意义和策略
2. 企业轻资产运营模式
3. 如何充分发挥企业成本分析在管理中的作用
4. 坚持全局视角以统筹思维抓企业安全
5. 建筑企业人力资源管理模式及激励机制
6. 国有企业人力资源流失原因分析及措施
7. 国有企业内部控制的问题及有效性评价
8. 建筑企业专业技术人才流失的原因及应对
9. 中小企业数字化转型的现状问题与对策
10. 烟草企业固定资产投资评价体系分析应用
11. 国企职工差异化薪酬激励的长效机制

企业党建

1. 国有企业党组织融入公司治理路径探析
2. 推动企业党建共建工作的实践与探索
3. 国有建筑企业工程项目党建融入中心的思路
4. 国有企业加强党建工作的合理性与相关实践
5. 新时期做好国有企业基层党建工作的思考
6. 国有企业党支部标准化建设现状与改进措施
7. 公司党务工作的重要性和现状及应对策略
8. 企业党建工作与生产经营融合的探索与实践

区域经济

1. 融资约束背景下河南制造业企业盈余管理
2. SWOT分析法的湘西地区康养旅游高质量发展

研究与探讨

1. 陕西中药材产业守正创新发展的思路和措施
2. 股价指数与宏观经济因素的关系及数据分析
3. 国企产权改革与公司治理
4. 研发联盟企业间默会知识共享的影响因素分析
5. 国有企业董事会制度的相关问题与制度优化
6. 证券公司营销团队人力资源规划策略探讨
7. 国有企业基于胜任力研究的干部队伍建设改进

企业与金融

1. 我国中小企业投融资管理存在的问题及措施
2. 基金认购 施工总承包模式下的经营问题及对策
3. 人民币国际化对我国商业银行的影响机遇与挑战
4. 银行办公室行政工作管理信息化意义及路径
5. 创新创业视角下高职院校金融管理人才的培养

政工园地

1. 强化宣传思想文化工作促进企业高质量发展
2. IPS 双钻石理论助推党建带团建的实施路径
3. 新时代企业文明实践工作的探索与推进

企业与法治

1. 构建国有企业党内法规实施保障机制
2. 企业征信机构的数据合规问题与实践措施
3. 企业合规在公司法上的设计及实现路径

企业文化

1. 国企党建与企业文化创新的共生效应及融合
2. 企业文化建设在并购企业后续管理中的思考

财务与审计

1. 基于财务职能定位的业财融合措施分析
2. 探索物业服务模式创新下的财务管理
3. 资金管控对施工企业财务管理的重要性及优化
4. 加快企业财务数字化转型实现财务精细化管理
5. 建筑施工企业财务风险管理中内部审计的作用
6. 强化内部控制建设防范事业单位财务风险
7. Y 公司投资项目财务评价模型构建及应用
8. 智能财务赋能企业价值管理促进战略转型
9. 现金流量表在企业经营中的现状和运用途径

海外瞭望

1. 秘鲁工程项目社区问题解决途径的探究与思考