特别关注

1. 聚焦高质量 谋求新发展 努力推动全省人社事业再上新台阶

人社天地

1. 浅谈科研院所青年科技人才的激励机制
2. 试析从严治党背景下高校党务干部的激励
   ——基于波特-劳勒综合激励模型理论视角
3. 地方科研单位人员教育培训存在问题及解决对策
4. 试析政府公共服务中便民窗口工作人员的心理疏导与调适
5. 郴州养老机构护理人员人力资源配置问题探究
6. 河南省推进工考事业高质量发展路径探析
7. 强化作风 严肃纪律努力打造务实高效的政府形象
8. 安阳市扎实推进人社行业扶贫工作举措探析
9. 防风险 重监管 筑牢基金安全网
10. 小小卡片连民心 改革成果顺民意
    ——安阳市人社局“一卡通全方位应用提升年”活动成果丰硕
11. 积极应对辽宁人口老龄化的新思路
12. 稳就业 促创业 百姓生活更美好
    ——新乡市就业创业工作十大亮点
13. 迈向社区：基于复合型人才培养模式的实践
14. 高校社团建团机制与人才培养模式探究
15. 高职院校安保人才队伍多元化建设的探索与实践
16. “工学结合”人才培养模式下高职院校思想政治教育改革探究
17. 人才培养观视阈下高校大学生征信体系构建分析
18. 高职院校风电专业人才培养模式的探索与分析
19. 农民工档案管理与依法维权问题探析
20. 新时代劳动人事争议调解仲裁机构法治建设探析
21. 明明是权益受侵害，法律为何不支持？
22. 贵州：初步实现公共就业服务全流程信息化
23. 安阳市家门口挑工作创业就业促脱贫

书香人社

1. “牺牲”为何特指为正义献身
2. “尺有所短，寸有所长”的由来
3. 《说文解字》背后的奥秘
4. 叶圣陶与“语文”
5. 古代如何选任秘书
6. 多省今年将全面实施全民参保计划
7. 党建引领乡村振兴
8. 民生关切一枝一叶总关情
9. 向榜样看齐
10. “自费县令”李尚卿
11. 治水廉吏郭大昌
12. 杨鼎“十思”常诫
13. 书签作伴好读书
14. “半称心”的人生感悟
    ——品读《人生只求半称心》
15. 学会微笑着走向成功
16. 从洗碗工到米其林餐厅股东

人社要闻

1. 人社部、工信部：印发深化工程技术人才职称制度改革的指导意见
2. 山西：2020年将实行企业养老保险基金省级统收统支
3. 浙江：五部门联合整治“挂证族”
4. 黑龙江：贫困县贫困劳动力可获免费技能培训
5. 河南省政策利好叠加欢迎“草根”返乡创业
6. 洛阳市下放工伤调查认定权限
7. 商丘市举办2019年市直“春风行动”首场招聘会
8. 濮阳市第一书记显身手全力助推脱贫攻坚
9. 鹤壁市召开“不作为慢作为假作为乱作为”专项治理动员会
10. 南阳市“春风行动”实现新年就业“开门红”
11. 获嘉县精准扶贫见实效文明创建添动力
12. 潢川县劳动能力鉴定工作做到“五到位”

公考之窗

1. 公考《行测》数学运算题指导与训练（一）
2. 公考面试成功说（一）
3. 公务员面试模拟题答案及点评（二）

HR业态

1. 河南省企业员工职业培训问题与对策分析
2. 人力资源管理角色发展影响因素分析
3. 战略人力资源管理对企业绩效的影响分析
4. 渤海油田“十三五”人才发展规划与研究
5. 创新国有企业青年人才培养工作的对策建议
6. 浅析职位绩效工资制在大型建筑施工企业中的应用
   ——以中铁二十四局集团安徽工程有限公司为例
7. 基于区块链技术的智能合约在劳资关系中的应用
8. 国有企业HR管理现状及策略分析

开卷有益

1. 政府工作报告中有关就业工作的论述摘登

1. 河南省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在郑州召开
2. 河南省机关事业单位工考工作会议在郑州召开