潢川县劳动能力鉴定工作做到“五到位”

近年来，潢川县劳动能力鉴定工作坚持做到“五到位”，受到上级人社部门的表扬和企业及病退职工的好评。

一是宣传到位。每年劳动能力鉴定工作开始前，潢川县人社局专门召开各用人单位会议，传达、宣传劳动能力鉴定工作和因病退休（退职）的政策，要求各主管部门和用人单位严格按照《职工非因公伤残或因病丧失劳动程度鉴定标准》《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，对本单位职工的申报材料进行初审并进行公示，接受社会监督。二是服务到位。该局要求全体参与劳动能力鉴定的工作人员要“三能五不”：即“工作能提前的绝不推后，能处理的矛盾绝不上交，能办理的绝不推诿扯皮，不让病人留遗憾，不让家属生埋怨”。三是通知到位。不论是申报材料审查、汇总，还是材料申报后的鉴定体检，该局确定专人通知生病职工或其监护人，决不因为没有通知到而失去鉴定机会。四是保密到位。针对个别病人的病情涉及隐私，该局要求所有参与劳动能力鉴定工作人员要“守口如瓶”，同时对精神病人要求监护人到场，防止发生突发事件。五是保障到位。在专家组来潢川进行体检鉴定时，该局把工作人员分成九个专业小组，确保工作顺利进行。（刘春明叶志云张永林）