小保信箱

1. 因地区差别致社保待遇降低，员工不续签劳动合同可否要求补偿
2. 女职工回家哺乳途中发生车祸受伤，是否属于工伤
3. 实习生与正式工工作内容相同，能否要求同工同酬
4. 3年前被拖欠的工资，现在还能要回来吗

维权与说法

1. 员工因人事档案引发纠纷，应当如何应对

创意与创业

1. 体适能训练，创业中的蓝海

探讨与实践

1. “00后”大学生“慢就业”现象原因及对策探析
2. 大学生就业影响因素分析
3. 新时代融媒体视域下高校毕业生就业指导分析
4. 物业服务企业员工忠诚度存在的问题及对策
5. 加强和改进建筑施工企业党务管理工作的有效措施
6. 提高IT类专业大学生就业质量的探索与实践
7. 人口老龄化背景下城市公共空间无障碍设施现状调查及对策
   ——以山东省烟台市为例
8. 浅议企业转型时期思想政治工作的有效途径

民生话题

1. “三孩”时代，这些顾虑你有吗
2. “团团”出实招为大学生就业护航

行业思考

1. 新生代农民工接受继续教育的意愿及影响因素研究
2. 医疗保险异地就医直接结算的工作成果研究
3. 公立医院应用“互联网+”线上的创新诊疗服务模式研究
4. 试探行政事业单位人力资源管理存在的问题及对策
5. 超龄用工法律风险之工伤探析
   ——《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》解读
6. 社会工作介入“医养教”结合的路径研究
7. 提升老年人主观幸福感的社区服务策略分析

精准就业

1. 民办高校大学生就业竞争力影响因素分析
   ——以西安欧亚学院为例
2. 本科毕业生就业质量分析与思考
   ——以海南医学院为例
3. “巾帼现代农业科技示范基地”辐射带动农村妇女就业的效应分析
4. 基于大数据的高校毕业生就业指导分析
5. 乡村振兴背景下大学生农村基层就业现状及对策研究
6. 课程思政视阈下学生就业能力提升对策分析
7. 探讨退役复学大学生生活与就业再适应问题的解决路径
8. 高职院校大学生自我认知对就业竞争力的影响
9. 以职业本科为路径研究老年服务与管理专业的就业现状及对策
10. 基于“双创”背景下的大学生就业质量研究
11. 基于信息化技术的民办高校就业实训教学模式研究
12. 高校艺术类大学生就业问题与对策探究
    ——以石河子大学文学艺术学院为例
13. 高职院校学生就业价值取向变化特点及引导研究
14. 当前高校毕业生就业市场开拓的相关研究
15. 海南小镇青年就业形象分析
    ——基于43位海南小镇青年的半结构式访谈结果

创新创业

1. 高职创新创业教育与专业教育有机融合研究
2. “返乡潮”下农村创业创新思想引领分析
3. 社会体育专业学生创新创业能力培养实践研究
4. 以创业为导向带动大学生就业的重要性分析
5. 高职院校创新创业教育教学模式的研究与实践
6. 大学生返乡创业的现状及保障机制研究
7. 浅析红色文化对大学生创新创业素质的影响
8. 校企合作下培养高职学生创新创业能力的策略分析
9. 应用型高校农业硕士创新能力培养模式的构建
10. 新形势下做好高校毕业生就业创业工作的思考
11. 大学生就业创业的保障制度体系研究

人事人才

1. 高校干部人事档案管理中常见的问题及优化策略
2. 基于人才培养的大学生社团管理研究
3. 虚拟仿真在道路桥梁与渡河工程专业人才培养中的应用
4. 应用型高校创新创业型人才培养的模式设计及应用
5. 社会主义核心价值观视角下齐鲁文化的人才培育与践行
6. 新时期民办高校制药工程专业人才培养及就业分析
7. “互联网+”现代学徒制人才培育的思考
   ——以宁夏财经职业技术学院为例
8. 高校如何通过直播教学助力人才培养
9. 新基建背景下城市轨道交通工程技术人才培养关键策略研究
10. 探究“双一流”建设背景下高层次人才区域流动体制机制
11. “双高”建设下药学专业群人才培养模式改革
12. 1+X证书制度下人才培养与培训体系融合
13. 全媒体时代思政教育与人才培养策略融合分析
14. 深入开展“四史”教育，助力人才培养
15. 东融战略背景下贺州市引进和培养高层次医学人才策略探讨

职业技术

1. 劳动教育融入高职“三位一体”人才培养体系构建
2. 大学生良好就业心理培养及职业发展路径分析
3. 基于学徒制实践的校企协同育人机制研究
   ——以青岛职业技术学院数控技术专业为例
4. 乡村振兴战略下高职学生社会实践路径优化探析
5. 课程思政理念下大学生职业生涯规划与就业指导教育探析
6. 以就业指导为原动力的职业教育招生研究
7. 工匠精神指引下的高职院校学生党支部书记工作探究
8. 高职院校礼仪与思政教育协同育人研究
9. 浅谈高职院校两级管理体制改革
10. 高职院校基于“企业学院”的校企协同育人模式探索
11. 高职院校大学生“党建+思政”的协同育人模式探索
12. 高等院校学生职业生涯管理工作中的思想政治教育探究
13. 新时代高职院校学生劳动精神的培养
14. 立德树人视域下中职思政课堂主题式教学初探
    ——以“职业道德与法律”课程为例

高校观点

1. 新文科背景下课程思政建设基于“工作坊教学”的就业指导课程教学改革实践
   ——以“面试技巧”内容为例
2. 浅析高校艺术生辅导员学生管理能力的提升
3. “三全育人”视域下“专业”与“思政”协同育人机制研究
4. “以生为本”理念下高校图书馆创新服务工作研究
5. 新形势下地方高校学生管理模式创新
6. 立德树人视域下高校劳动教育的缺失与复归
7. 关于高校“三会一课”质量提升机制的思考
8. 大思政背景下“双院制”多元协同育人体系创新实践研究
9. 积极心理学对毕业生就业心理健康辅导的影响分析
10. 高校文化育人活动的实践与探索
    ——以西安工程大学“人文风采节”系列文化活动为例
11. CIS战略在校园文化育人应用中的作用
12. 当前大学生就业心理问题分析及调试策略研究

抗疫举措

1. 后疫情时期房地产行业人才保留策略分析
2. 疫情防控常态化背景下大学生择业心理状态与策略
3. 疫情防控常态化形势下创新基层社会治理的对策研究
   ——以衡水市为例
4. 新冠肺炎疫情下高校后勤服务保障工作的现状及应急管理研究
5. 抗疫精神彰显中国共产党的初心与使命
6. 新冠肺炎疫情下高校女生就业压力状况调查及对策研究
   ——以大连部分高校为例