管理纵横

1. 关于白酒企业应用平衡计分卡构建战略绩效管理体系的研究
2. 医院后勤非医疗物质采购管理实践
3. 新形势下油田老年管理工作初探
4. 事业单位办公室工作创新要点分析
5. 水运工程项目成本管控问题探析
6. 电子商务中的专利权保护与研究
7. 河道管理存在的问题及生态治理建议
8. 党建优势转化下的国有企业干部管理工作研究
9. 装配式建筑的工程项目管理及发展问题研究
10. 谈医院经济管理的展望与实践
11. 我国住宅专项维修资金管理问题研究

企业战略

1. 抓好三方面工作奠定海外项目文化建设之基
2. 新时期下如何加强国企职业技能人才队伍建设
3. 企业业绩评价中非财务指标的应用
4. 大数据技术在企业战略管理中的应用探讨
5. 企业成本核算与管理中的现实问题及完善对策
6. 以质量管理理念推进国企发展的途径探析
7. 关于打造“五心”工程的探索与实践

政工视点

1. 煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新路径
2. 地质勘查单位政工队伍建设分析
3. 融入思政元素的《电子产品设计与制作》课程建设与实践
4. 关于新形势下充分发挥工会职能作用，服务职工群众的实践与探究
5. 谈如何提升现代企业思想政治工作的有效性
6. 加强工会、共青团组织建设的实践与探索核心思路分析探寻
7. 新形势下地勘单位工会工作如何推动经济发展
8. 企业思想政治工作与企业文化建设的关系

企业党建

1. 国有企业基层党组织党建工作与业务工作深度融合的实践路径与探析
2. 铁路企业落实基层党建工作责任制的有效举措分析
3. 党建工作与工会工作融合的实践研究
4. 高速公路基层单位党建工作的改进对策
5. 党建管理与国有基建施工企业工作融合措施
6. 新形势下如何做好国有煤矿企业党建工作
7. 海外区域党建工作探索
8. 立足新阶段，推动新融合以高质量党建引领高质量发展
9. 国有企业党建工作与中心工作深度融合的有效对策
10. 基于改革创新精神的国企党员教育培训新途径探讨

人力资源

1. 国企技能人才培训、评价工作的运用和创新分析
2. 产业园区招商管理人员薪酬激励研究
3. 探析事业单位薪酬管理与职工激励制度问题
4. 关于事业单位岗位设置管理与人员招聘问题的思考
5. 国有企业人力资源管理中绩效考核问题分析
6. 互联网大数据背景下企业招聘渠道选择与招聘有效性分析
7. 提升企业绩效考核管理水平的有效路径探索
8. “互联网+”背景下企业员工招聘新思维探讨
9. 基于精准人才画像培育优秀年轻干部
10. 互联网技术坚持校企合作实现人才培养与企业需求对接
11. 城市轨道交通人才培养存在的问题及对策研究
12. 员工职业生涯规划在企业人力资源管理中的作用分析
13. 事业单位人力资源管理体制创新探究

财税研究

1. 新时期企业财务管理中的业财融合问题研究
2. 审计文化的精神诉求及文学表达路径
3. 信用卡消费及循环信贷业务发展思路分析

产业经济

1. 港口物流产业集群与区域经济发展关系研究