目录
- 试论高职院校人才培养质量保障体系建设
- 注重实践教学 培养拔尖人才
- 论高职优秀拔尖人才职业精神的塑造
- 关于培养高职土建类优秀拔尖人才的思考
- 适应新时期人才要求 改进思政课教育教学
- 打造面向职场的校园文化活动助推优秀拔尖人才的培养工作
- 构建政企校创新合作平台培养优秀拔尖人才
- 浅谈学生党员发展与优秀拔尖人才培养工作的“四结合”
- 创新管理模式 培养拔尖人才——记医学技术学院实训中心志愿者团队的成长
- 我院机电类专业拔尖人才培养机制初探
- 浅析优秀拔尖人才思想政治素质培养
- 用大爱精神孕育优秀拔尖人才
- 基于拔尖人才培养的高职英语教学改革——以泰职院基础部大学英语教学改革为例
- 找准职能定位培养优秀拔尖人才
- 践行爱与责任 着力文化传承——关于高校思政教师地位作用的思考
- 重新认识基础课程功能，有效服务拔尖人才培养
- 让课程成为学生成长的良好平台——对优秀拔尖人才培养工作实践的思考
- 浅谈高职拔尖人才培养与学生教育管理
- 高职院校提高人才培养水平和质量的两把钥匙
- 学生干部发展与优秀拔尖人才培养的有机结合——略谈学生干部创新精神的培养
- 优秀拔尖人才培养之我见
- 依托专业兴趣小组促进高职优秀拔尖人才培养
- 培养高职护理专业英语拔尖人才的实践性研究
- 利用后勤优质资源发挥服务育人功能
- 高职机电类优秀拔尖人才培养途径探析
- 高职优秀拔尖人才培养模式实践探索
- 优秀拔尖人才培养工作中的导师制探讨
- 加强公共选修课的资源建设和管理——建立优秀拔尖人才培养的一种工作机制
- 创新校园文化活动，培养优秀拔尖人才的实践探索
- 综合护理实训培养护理拔尖人才的探讨