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探索
- 浅谈地质勘探人才的国际化培养与交流合作
- 新时代高校学生就业指导工作现状及对策分析
- 职业卫生管理中存在的问题及解决措施
- 浅谈新时代高职院校学生创新创业教育课程体系建设
- “以人为本”理念在医院人力资源管理中的应用
- 劳动教育助推大学生就业探析
- 老年人人力资源开发在地区发展模式中的作用
- 地方高校人才发展协同机制探析
- 新形势下提升大学生就业工作质效的举措
- 关于古籍修复人才培养的思考
- 高校学生管理与人才培养的结合路径探究
- 浅谈大学生社会实践育人评价指标体系构建
- 创新创业背景下民办高校思政教育的发展路径
- 高校新聘人员的人事档案认定与工资核定
- 高职院校体育保健康复专业面临的困境及发展思路
- 数字技术赋能大学生社会实践的价值意蕴、制约因素与创新路径
- 产教融合模式在高职院校就业指导工作中的实践探索
- 浅析促进大学生留省就业创业的策略
- 基于PDCA 循环的高职院校劳动教育的价值意义和实施路径研究
- 全面提升国有安保企业人才队伍素质的思考
区域
实践
- 浅谈国有企业基层党组织如何加强党的领导
- 基于“三四五”实践育人培养模式下的新时代“三农”人才基层就业创业引导策略
- 基层党支部开展“创岗建区”工作的实践与思考
- 大数据在高校人力资源管理中的有效应用
- 浅析中小企业如何合理运用人力资源管理与财务管理
- 新媒体时代如何培养文科大学生创新创业能力
- 基于人力资源开发角度简析大学生就业指导方法
- 运用人本管理提升医院人力资源管理质效
- 辅导员如何引导大学生参与乡村振兴
- 高校劳动教育课程建设存在的不足及改进意见
- 基于产教融合案例对企校生的价值分析
- 分级诊疗下社区卫生服务中心如何优化对社区医生的资源支持
- 面向新工科的电子信息类专业人才培养模式探索
- “三全育人”视域下如何开展大学生资助育人工作
- 高校图书馆流通服务工作优化对策
- 经济法视角下的大学生创业法律风险防范
- 高校艺术类学生就业创业指导与服务体系研究
- 基于“三教改革”背景下的康养人才培养方式
- 高校音乐教育管理存在的问题及优化对策
- 高校班导师培养大学生创新能力的方法
- 公立医院会计凭证自动生成探析
- 加强大学生创业教育培育的路径
- 高职院校辅导员做好毕业生社会保障服务指导和人力资源管理的措施
风采