特别策划 SPECIAL PLANNING

1. 公立医院专职党务干部激励机制研究
2. 公立医院党建评价指标体系构建与实证研究
3. 公立医院党务工作者胜任力评价体系构建研究
4. 公立医院基层党建与业务工作融合发展实践探索
5. 党建引领医联体建设有效路径研究

研究与报告 RESEARCH & REPORT

1. 我国中医药健康服务新业态现状及对策
2. 山东省县级医院营运资金现状研究
3. 医保视域下不合理医疗服务行为界定、产生原因与对策
4. 基于标准化病人法的公立医院互联网诊疗服务质量主客观评价研究
5. 基于DEA-Malmquist的天津市三级公立医院运营效率评价研究
6. 我国社会办医疗机构在医联体网格化布局中的定位研究
7. “去编制化”背景下深圳市新建公立医院人力资源管理SWOT分析
8. 医共体背景下县域远程轻会诊模式的构建与评价
9. 药品零差率改革对公立医院医疗成本及结构的影响分析
10. 社会嵌入视域下护患关系影响机制研究
11. 国外医生助理发展情况研究及启示
12. 基于激励相容理论的现代医院绩效考核路径研究
13. 加权综合法对新疆三级医院临床青年教师教学能力考核结果评价
14. 澳大利亚私人健康保险医用耗材目录制定研究与启示
15. 某市住院医疗服务DRG点数法付费实施状况分析
16. 临床路径实施满意度对医疗服务质量的影响分析
17. 互联网+护理服务试点项目比较研究
18. 某医用耗材医保采购管理模式启示与借鉴
19. 医学生医院感染防控临床思维能力评价体系构建研究

人力资源 HUMAN RESOURCES

1. 北京某高校附属医院临床博士后胜任力模型构建

门急诊管理 OUTPATIENT & EMERGENCY MANAGEMENT

1. 智慧门诊诊疗服务模式构建与应用研究

医院后勤 HOSPITAL LOGISTICS

1. 疫情常态化防控下多院区医院后勤一体化建设与思考

医院情报图书管理 LIBRARY INFORMATION MANAGEMENT

1. SOR框架下医院图书馆深阅读推广策略