文化论坛

1. 如何建设企业文化管理传播系统
2. 用企业文化做好煤炭企业设备服务保障工作
3. 中国员工跨文化沟通挑战与应对
4. 发电企业文化建设与创新

管理纵横

1. 放权授权之后如何做好建筑工程单位监督工作
2. 企业风险管理与内部控制一体化管理体系构建
3. 企业安全管理和保卫管理的区别与联系
4. 企业经营中的合同风险及防范
5. 提升办公室督查督办效能的有效途径
6. 医院档案中的精细化管理
7. 全面预算在高校财务管理中的运用

企业战略

1. 企业的多元化战略现象
2. 业财融合下企业风险防控思考
3. 电力企业管理创新工作
4. 燃气行业服务创新研究
5. 关于企业数字化转型的思考
6. 企业转型跨境电商的ERP系统定制及改进

政工视点

1. 基层思想政治工作的创新实践
2. 用疏导的方法做好基层人民银行思想政治工作
3. 国企政工人才队伍建设存在的问题及对策
4. 新时代国企青年职工思想政治工作的思考
5. 国有企业基层党建政工工作的新思路
6. 如何增强医院思想政治工作的有效性

企业党建

1. 以特色品牌推进党建发展
2. 互联网时代企业党建工作的新特征及优化方法
3. 从严治党背景下如何加强党建工作
4. 国有企业加强党建工作的内涵与实践
5. 党建工作与企业经营管理融合开展策略
6. 国企推进主题党日活动的实践与探索
7. 企业弘扬伟大建党精神的实践路径
8. 加强国企基层党支部标准化建设
9. 健康中国视域下的医院党建工作

人力资源

1. 平衡计分卡在企业人力资源绩效考核中的应用
2. 新形势下油田离退休职工服务管理工作
3. 激励在企业人力资源开发与管理中的应用
4. 供电企业的人才梯队建设研究
5. 如何做好煤矿企业后勤管理工作
6. 新经济时代企业人力资源管理创新对策
7. 医院吸引集聚科创人才路径研究
8. 企业人力资源信息系统应用研究
9. 绩效考核在人力资源管理工作中的具体运用
10. 农业科研院所人才培养的创新模式
11. 人力资源管理中激励机制的重要作用及构建途径
12. 新医改背景下医院绩效管理模式

员工工程

1. 国有企业一线员工职业生涯规划
2. 关爱女工健康 助力企业发展
3. 劳动竞赛中存在的问题及对策
4. 工会组织在电力企业群众工作中起到的作用
5. 关于做好职代会提案工作的几点思考
6. 以谈心谈话为抓手改善医务人员压力焦虑
7. 情感事件理论视角下参与型领导对追随力的影响

经济纵横

1. 强化农村经济管理 壮大农村集体经济
2. 创新创业环境下政府基金的扶持作用
   ——以台州市椒江区为例