就业与保障
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2021年22期
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小保 信箱
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维权 与说法
劳动中发生侵权损害应如何赔偿
创意 与创业
圆好南方孩子的“冰雪梦”
技工 教育
基于小组合作的技工院校幼儿教育专业声乐教学模式分析
探讨 与实践
基于平衡计分卡的企业绩效考核与薪酬分配研究
新时期国企党建与企业治理结构适应机制探讨
新媒体时代事业单位政工宣传工作创新策略探讨
乡村振兴中的人力资本开发与人力资源优化
浅谈员工绩效反馈工作的常见问题和改进策略
新时代背景下推进大学生高质量就业的路径探索
行业 思考
积极老龄化视角下疍民老人社会参与的研究
基于新时代背景全面推进教育扶贫观的研究
新时代背景下高职教师专业发展评价体系探析
三孩生育政策下幼儿隔代抚养困局及其改善路径
精准扶贫政策背景下农村留守儿童教育问题探究
桂西南地区社会工作发展的现状、问题及对策建议
——以广西壮族自治区崇左市为例
家庭经济困难学生“隐形资助”研究
对受助大学生参与环保志愿服务活动的思考
试论信息化技术在档案管理工作中的应用
精准 就业
关于大学生择业观现状的调查分析
高校毕业生“慢就业”现象分析与对策研究
高校毕业生成功就业的影响因素研究
校企协同育人视域下毕业生就业实习基地建设研究
——以吉林省民办高校跨境电商专业为例
“最难”毕业季就业形势分析及稳就业对策研究
地方高职院校毕业生就业管理与服务现状探究
高校驻地突发疫情对就业工作的影响研究
——以扬州大学A学院为例
高校体育艺术类学生就业指导工作中思政教育的作用
基于“双创”形势的高校大学生就业指导分析
大学生“慢就业”现象分析与解决对策
创新 创业
基于创新创业型人才培养理念下大学生就业心理指导策略研究
退役军人在乡村振兴中实现高质量就业创业探究
“学社衔接”背景下团组织开展就业创业工作的团属路径
三螺旋理论与少数民族大学生创新创业的关联性调查与思考
——以河北省为例
大学生创业项目转化落地情况调查研究
——以徐州市为例
医学生创新创业教育中课程思政的改革与实践
创新创业视野下商贸专业人才培养模式探讨
人事 人才
高校思政教育与创新型人才培养有效融合的思考
工匠精神传承视角下大学生创新创业人才培养策略
应用型本科院校在高素质人才培养中的思考与实践
粤港澳大湾区建设背景下跨境电商人才需求及策略研究
探析高校交通运输类专业人才的培养思路
大数据背景下信息管理专业人才需求和建设模式探索
高校培养党内法规学专业人才的目标、问题与建议
“百万扩招”背景下高职院校在线人才培养问题及对策分析
人事档案管理在人力资源管理中的运用策略
职业 技术
高职院校混合所有制人才培养模式的实践与研究
——以鹤壁职业技术学院“一体三双”模式为例
技校电子电工专业学生技能培养探究
校企合作背景下酒店行业人才培养路径探析
——以秋果酒店为例
职业教育背景下独立学院学生职业素养的培育
试论民办本科院校计算机类专业毕业生就业能力提升
中华民族共同体意识视域下内蒙古高职旅游人才培养模式探究
当代大学生“斜杠”思维逻辑的研究
中等职业学校准军事化管理背景下的班主任工作路径探究
“百万扩招”背景下高职招生工作存在的问题与建议
高校 观点
新常态下高校就业管理工作创新思考
微时代高校辅导员就业指导工作策论分析
浅谈辅导员对毕业生就业心理问题的分析与干预
辅导员在大学生就业心理指导中的角色实现
高校学生党支部建设与学生党员管理工作之我见
发展性资助视域下高校勤工助学优化路径研究
党建工作与思政教育协同育人机制研究
后疫情时代高校辅导员网络思政育人能力提升研究
网络环境下民办高校毕业生求职心态调整研究
课程思政视域下大学生人际交往能力培养路径探索