军工文化
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2014年2期
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卷首语
让创造价值者 得以价值回报
军工视窗
声音
感动中国2013年度人物
抓住机遇 乘势而上
改革呼唤企业家精神
高端话题
林左鸣:中航工业要飞得更高
中航工业薪酬分配工作的几点思考
混合所有制:产权与激励制度的双轮驱动
走向市场,如何做好绩效考核?
我爱这份意义和前景都乐见其成的工作
我对职业前景有信心
我对华为的认同来自成就感而绝非股权
公司不会让“雷锋”吃亏
封面文章
力 量
军工英才
程开甲:传递中国科研正能量
冯北前:逐梦蓝天 航空报国写忠诚
特别报道
标本兼治 取信于民
力挺“中国制造”实现幸福起航
文化经纬
感悟企业管理
管理箴言
领导人的资质
“私人订制”企业创新妙招
唱响军工国企“好声音”
积淀铸就军工魂
培育兵工精益文化的“DNA”
期待央企文化的“世界语”
航天企业思想政治工作预警机制初探
他山之石
淡马锡模式对中国国企的启示
军工档案
击 落
文苑
嫦娥赋
电影《钱学森》
一位航天老工人眼中改革开放带来的变化
白小姐
不问“科技兴邦”抑或“娱乐至死”
中国工程院院士传记系列丛书等
文化经纬_实务
唱响军工国企“好声音”
感动中国2013年度人物
改革呼唤企业家精神
白 小 姐