文化论坛

1. 企业政工工作和文化建设的融合
2. 党建引领国有企业生产经营与文化建设
3. 华谊实业有限公司 “家文化” 建设的对策
4. 新时代背景下党建工作促进企业文化建设的策略

管理纵横

1. 全面预算在国有企业成本管控中的应用
2. 关于基层烟草商业企业安全工作 “清单化管理” 模式的思考
   ——以陆川烟草为例
3. 数字化转型背景下电力企业工会工作的创新

企业战略

1. 互联网创新创业背景下企业战略调整的影响因素与应对策略
2. 基于电力市场改革的电力营销管理分析
3. “双碳” 视角下的电网企业能源数字经济发展路径
4. 电力企业大客户精益化营销管理的策略
5. 基于智慧税务背景的大型企业税收征管问题探究

政工视点

1. 海外工程项目外派员工思想政治工作探讨
2. 国网湖南电力新时代文明实践中心建设的实践路径
3. 新形势下加强国有企业基层党建政工工作的措施
4. 电力企业政工干部做好群众工作的策略
5. 新形势下国有企业政工人才队伍建设策略
6. 烟草企业如何用红色资源传承弘扬杨善洲精神

企业党建

1. 以 “支部工作法” 促进基层党支部标准化规范化建设
2. 新时代提升施工企业基层流动党员管理效能的路径
3. 电力企业高质量党建引领高质量发展的思考与实践
4. “互联网+” 背景下企业党建工作的创新研究
5. 电力企业党建和精神文明建设工作的途径
6. 推动基层党支部党史学习教育常态化长效化的路径
7. 发挥基层党建工作优势，将党建融入项目生产经营管理
8. 新时代国有企业基层党员教育的路径
9. 以 “三级联动” 创新探索 “一严两实三新” ，不断增强国企支部的政治功能和组织功能
10. 新形势下国有企业基层党建工作途径探索
11. 基于 “六结合三服务” 的两新组织党建工作研究

人力资源

1. 我国劳动力市场的堵点问题及对策
2. 基于经典内容型激励理论对国企青年实施有效激励
3. 企业高级经济师人力资源管理研究
4. 现代企业人力资源管理数字化转型策略研究
5. 新时期加强供电企业专业人才培养的措施
6. 大数据时代国有企业人力资源柔性化管理的制度构建
7. 企业人才培训和开发方案研究
8. 图书出版机构干部选拔与组织战略目标的整合

员工工程

1. 国企工会推进新时期产业工人队伍建设改革
2. 关于新员工入职培训问题的思考
3. 新时期完善工会职工书屋建设的对策与方法