中国石油企业
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2022年8期
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言论 REMARK
让依法治企为“石油号”新征程护航
运用“五种思维”做好高质量发展“五篇文章”
八个视角透析国际油价底层逻辑和基本框架
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特稿 SPECIAL MANUSCRIPT
征衣未解再跨鞍
——2022年我国三大石油央企领导干部会议侧记
萃园 ESSENCE GARDEN
中国二氧化碳排放增速开始下降
全球能源危机让高耗能产业忐忑不安
掌控风险的“不确定性”
典籍中发现“工匠精神”
策划 SCHEME
终端雷鼓动山川
——国内外成品油市场现状、竞争格局及发展态势透析
欧美成品油增势减弱梯次显现
高油价对需求端抑制反噬供应端
国内成品油市场转向存量博弈
全球成品油供应缺少预期空间
成品油出口锐减加速行业洗牌
替代燃料发展持续压缩油品市场空间
“十四五”国内成品油消费将进入峰值平台期
成品油市场化改革五大趋势
让“夺命瓦斯”成为“澎湃动力”
支撑煤层气规模开发的国家级技术创新平台构建
我国煤层气产业已进入商业开发拐点
煤缝中『淘气』贵在切合实际
论坛 FORUM
加大国内油气勘探开发仍是主旋律
能源转型背景下天然气产业发展关键问题探析
以五大攻坚战打造“管网建设”新名片
——国家管网集团建设项目管理公司推进高质量发展纪略
多维度推进石油企业治理体系现代化和国际化
国际工程项目精细化管理模式探析
从产融结合视角探析金融赋能销企发展路径
科技咨询体系在石油科研院所中的构建与实践
“三评三分”工作法激发老气田增产新活力
信访问题线索成案率低的原因与对策
全媒体时代国企新闻传播路径探析
党建引领在“大战大考”中交出高分答卷
“点线面体”育党员 “学思践悟”强本领
做好新时期国企思想政治工作的几点思考
“五同”工作法促进党建与生产融合发展
发挥政治优势 落实“党政同责”全面开创安全生产齐抓共管新局面
观点摘登
“绿色矿山”的葡萄熟了
以“四变”让空想变行动
“我来当班长”活动值得提倡
用“三得”力促人才长成
严把暑期便利店食品安全关
疫情防控中那些“最有担当的人”
在肉眼看不到的差异中感受创新
微博声音
勇战高温不服“暑”
好汉坡上好汉多
勇毅笃行谋发展 奋楫扬帆正当时
——奋进中的国家管网集团北方管道公司