企业改革与管理
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2024年2期
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中央企业国资监管信息化建设研究
“专精特新”中小企业智能数字化转型的管理策略研究
首钢专栏
数智赋能助力企业构建安全生产科学自主管理体系的探索与实践
人力资源
企业社会责任在战略性人力资源管理中的应用研究
企业劳务外包的现存问题及破解对策探讨
企业人力资源发展瓶颈及其应对策略探讨
——以森工集团为例
电力企业技能培训实效性的提升策略探讨
电力企业高潜人才培养研究
国企人事档案管理工作的现存问题及其对策探讨
企业加强人才资源开发与管理的对策建议
数字化平台在大型生产企业人力资源管理中的应用分析
基于全员营销模式下的企业人力资源管理研究
新形势下建筑施工企业人才工作体系建设的探究
——以中铁十四局集团二公司为例
企业人力资源内部控制研究
企业人力资源管理审计优化对策探究
企业多元用工管理实践研究
财务审计
企业业财融合的现存问题及其对策探讨
企业IPO过程中加强财务规范与优化会计业务流程的对策探讨
企业集团财务公司风险管理问题及对策探究
机械制造企业加强财务信息化建设的策略和措施探讨
浅析企业国际化商业模式选择对税收筹划方案的影响
企业并购中的财务风险与管控措施研究
基于内控视角的地勘单位预算绩效管理优化策略研究
工程量台账检查与成本核算在建筑领域中的应用
企业文化
企业文化对人力资源管理的影响及构建路径探讨
产业观察
河北省重点行业清洁生产审核指南研究
石油工程企业市场开发潜力的拓展途径
现代食品生产企业规范化发展的路径及建议
农业公司加强内控体系建设的对策探讨
高质量发展背景下烟草商业企业软实力提升路径研究
管理研究
科技创新项目“揭榜挂帅”组织模式的探索与实践
——以三门峡市烟草公司为例
企业项目可研设计一体化管理体系的构建与优化
——以国网泰州供电公司为例
企业碳风险及其管理研究综述
企业两级采购管理全流程监督体系建设研究
——以烟草企业为例
木桶原理在企业战略规划中的应用
——以云南茶产业为例
国有企业组织机构改革经验解析
——以A公司为例
企业加强存货内部控制的优化路径探讨
——以农业公司为例
大数据时代智慧旅游管理模式及其构建路径探讨
地方国有企业改革的难点及解决路径分析
基于数字经济视域的企业管理信息系统优化升级路径研究
知识经济背景下施工企业管理创新的有效路径探讨
基于数字化转型的企业档案全宗卷建设研究
大型国有企业印章合规化管理实践研究
——以首钢集团矿业公司为例
“一带一路”背景下中国企业转移越南的发展战略分析
基于熵权TOPSIS法的企业韧性评价研究
——以昆明市企业为例
浅析信息技术应用背景下企业加强内部控制的措施
高质量发展视域下做好企业经营管理的研究探讨
案例分析
数字普惠金融对企业创新的影响研究
——以六家建筑央企为例
WF集团数智化转型规划与实施案例解析
企业业绩考核模式的优化策略和思路探讨
——以贵州烟草遵义公司为例
基于内部控制审计的上市公司财务造假分析及对策建议
——以东方金钰财务造假案为例
基于公司治理视角的大股东掏空上市公司行为研究
——以欧浦智网为例
商业金融
全面注册制改革背景下中小企业高质量发展路径研究
“加减乘除”四项原则在商业银行经营绩效考核指标体系设置中的应用研究
房地产上市公司融资结构对企业经营绩效的影响
首钢集团有限公司简介