目录
- 中国医疗保险研究会的十年（上）
- 医保大格局与经办管理队伍建设研究
- 医疗服务治理与医保人才需求
- 我国基本医保经办机构的法律地位与制度完善
- “健康中国”战略下基本医疗保险责任分担机制研究
- 医保经办机构改革的现实条件和可行路径
- 法人化是社会保险经办机构的发展方向
- 经办机构需有独立的管理经办经费和用人权
- 让医保经办机构成为真正的“保险人”
- 医保经办体制改革的积势、顺势和造势
- 加强在职培训 建设医保人才队伍
——基于人社部社会保障能力建设中心培训实践的思考 - 健康保险人才培养模式探索
——基于创新创业教育理念 - 新形势下医疗保险登记管理新趋势
——标准化引领医疗保险登记工作 - 基层经办管理机构能力建设的治本之道
——基于北京市朝阳区医保中心的实践探索 - 鄂州市大医保体系建设的实践探索
- 苏州市医疗保障体系衔接机制的特点与效果分析
- 扩大医保报销对慢性髓性白血病治疗的影响
——一项基于真实世界数据的卫生经济研究 - 迟到早退发生非本人主要责任交通事故是否应当认定工伤
- 五级、六级工伤职工达到退休年龄时要求向其支付一次性伤残就业补助金能否支付
- 完善健康保险税收优惠政策的若干思考
- 德国法定健康保险制度框架与借鉴
- 长期护理保险制度建设研讨会在成都召开
- 内蒙古医疗保险研究会召开2017年年会暨医保付费制度改革研讨会
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