目录
- 深入研究能源革命和新常态下煤炭发展战略引领煤炭行业科学发展
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- “能源互联网”来敲门，煤炭的路怎么走
- 文化与科技的熔铸
——记卡特彼勒（青州）有限公司 - 萍矿集团：改革转型谋求新发展
- 深化企业精细管理 促进内涵转型发展
- 以质量树形象以信誉拓市场
- 营销中的“私人定制”
——冀中能源峰峰集团煤炭运销分公司调结构促销售侧记 - PCHVF绩效管理体系的探索与实践
- 煤矿班组标准分值的构建与应用
- “五个强化”构建新形势下思想政治工作新模式
- 接地气 见实效 扎实推进教育实践活动
- 机制创新是健全改进作风常态化制度的关键所在
- 实施党建绩效三级考核增强党政工作合力
- 践行群众路线要做到“三个坚持”
- 发挥党建优势 促进矿井安全和谐发展
- 实施隐患排查治理闭合管理从源头消除安全事故
- 推行班组建设533模式提升安全管控水平
- 创新培训模式提升员工安全教育培训效果
- 真情关怀筑牢矿区铁路运输“安全线”
- 安康夺金杯 安全筑丰碑
——神东煤炭集团开展“安康杯”竞赛活动纪实 - 煤层气抽采“三区联动”模式的规划
- 泥化松软渗水顶板巷道施工工艺
- 罗克休泡沫在煤矿防灭火中的应用
- 陈家沟煤矿微震监测系统建立及定位校准
- 融入中心工作彰显工会特色
- 强化工会职能发挥 助推企业度危求进
- 沉潜：煤企正积蓄腾跃的力量
- 新形势下国有企业思想政治工作创新探究
- 论股权代表制度在加强集团管控中的作用
- 加强车站调车安全管理的实践与探索
- 煤海扬帆写精彩人生
——记新光集团淮北刘东煤矿矿长宋成标