现代管理科学
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2009年11期
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名家观察
工作场所无礼行为受施者人格特征研究
基于计划行为理论的员工发言行为决定模型构建
组织文化、人力资源管理与组织效率：基于中日酒店集团的比较研究
基于模糊理论的信息系统有效性评价方法及应用
我国服务业收益管理理论研究进展
MBA教育仍要坚持“又红又专”
人力资源管理的转型研究
电子政务环境下我国政府组织结构改革的途径分析
不同类型商品间消费者信息处理方式的特征研究
政府收入结构、目标转型与经济增长
企业自主创新能力体系构建研究
博士论坛
企业技术创新机制研究
发达地区创新人才的集聚机制
对企业社会责任的反思及启示
基于耗散结构理论的企业社会责任研究
WTO《反倾销守则》改革
非合作博弈与社会经济网络的形成
基于生物技术革命的产业创新战略
扩张性的财政与货币政策能否使中国经济走出衰退？
我国财政支出结构的经济增长效应分析
资源系统整合、综合开发与我国资源型城市产业竞争优势培育
主成分分析法在股票研究中的应用
发展战略
江苏省房地产企业发展战略研究
论财产保险公司品牌竞争力形成机制
基于期权理论的企业并购估值调整协议
外商直接投资的进逼机制与我国的产业安全战略
企业反向FDI过程中的技术学习研究
我国上市公司增发新股前的盈余管理实证研究
基于生命周期企业协同能力形成的序参量分析
江苏沿海产业带的共生性分析
黑龙江省装备制造业技术创新能力的影响动因分析
关于深港制造业合作互动的若干思考
金融危机下苏、浙、粤、沪外贸竞争力的实证研究
管理创新
基于组织学习视角的动态能力构成、特性和演化研究
战略转型背景下ERP实施过程关键成功因素研究
后危机时代的金融信息化人才培养策略研究
知识管理与组织绩效的关系研究
供应链脆弱性和风险管理策略研究
基于顾客认知的物流企业品牌信任形成机制研究
会计准则制定模式研究
苏南发展的路径变迁与创新管理
基于ELM的网络评论信息可信性影响因素研究
关于企业社会责任的若干问题探析
