人力资源
搜索
人力资源
2022年1期
浏览往期
订阅
目录
总编随笔
心机
看法
数说
翻转
司事
数字化赋能,收获HRO长期主义胜利
中国人才服务业的昨天、今天、明天
精英培训:养正修念,行有所止
发现与重塑更好的自己
干法
个人信息保护实务大全(上)
甲方乙方
停发工资、停缴社保,劳动关系算解除吗
四维度判别调岗合理性
考核未达标,勿言“不胜任”
佣金与提成,日常操作指南
数字化体验,赋能组织绩效
灵活用工,合规操作需指引
抓住核心,才能成就事业
有一种成就感,来自别人的成长
识人有道:金牌面试官这般养成
令组织麻痹的五个管理倾向
背景调查:技术性问题不可不察
以终为始,规划未来
管理三诀:管好人,带团队,拿结果
扫描故障,开启更好的一年
活法
薪酬管理,需自下而上
实现职业自由有多难
昨晚,你睡得好吗
回归管理的本质
君子善假于物
简约之美·洞察之眼·策之以道·说之以理
三层次+四主体,破解职业发展难题
个人绩效与组织绩效的协同管理
兼职,让企业与学生共赢
把我的求职故事讲给你听
永远最低价的奥秘