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2016年5期
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总编随笔
在场
看法
习近平：网信事业发展要聚天下英才而用之
“双创”下一步怎么走
蜗牛奖：打破一团和气的干部激励机制
大学生创业当听前辈忠告
凤凰网：与未来时共情
转换，从培训者到领导者有多远
拆解“领导力”
灵活就业催生人力资源服务模式再创新
移动考勤，老板会买账吗
HR ，点燃自己的心灯
“跳远”还是“跳高”
投影HR“转业”
转与不转，只为职涯更出彩
干法
体验式培训：填满容器还是点燃火苗
寻求另一种“学法”
操刀KPI，绕不开职责分析
绩效管理，别跟风
变革之际，人才管理剑指何方
合理应对《劳动合同法》的“盲点”
专家坐诊
离职体检，常常忽略的小瑕疵
经营目标责任书的二次演变
“分手大师””何时登场
HRSSC，不是“共享”那么简单
活法
结束换开始 转身要优雅
HR，“职涯之痒”怎么破
中庸，专治“中国式聪明”
放下生命中的那些“应该”
戒掉刷“圈”的瘾
何妨大胆向前冲
寻求变革时代的转型之道
