开卷有益

1. 锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍

工作要闻

1. 河南省人社厅召开主题教育评估工作测评会
2. 河南省人社厅召开省管企业招才引智工作推进会
3. 河南省人社厅召开全省劳动关系年中工作推进会

二十大回响

1. 拓展新思维 抢占新风口 奋力打造区域性人事考试服务中心
2. 知物由学 凝聚奋进力量 勇毅担当 共襄复兴伟业

人事人才

1. 河南城市吸引汇聚青年人才的痛点与对策
2. 河南省高技能人才队伍建设问题与对策探究
3. 持续升级“洹泉涌流”人才集聚计划 全力打造人才发展新高地
   ——安阳市人才工作综述
4. 地方政府引才成效、现实挑战与优化路径
   ——以江苏省常州市为例
5. 连云港自贸片区优化人才服务体系的思考
6. 新形势下海外高层次人才引进工作的问题与对策分析

就业创业

1. 新时代职业院校创新创业教育的模式与路径分析
2. “互联网+”背景下大学生创新创业能力培养与实践策略
3. 创新人才培养与大学生就业工作新思路
4. “三全育人”视角下高校大学生就业指导工作对策分析

职业能力

1. 河南省职业技能培训的成效分析
2. 浅谈中国特色学徒制的内涵、实践意义和推行策略
3. 高职院校职业生涯规划教育的调研分析
4. “双创”训练计划背景下高职学生职业生涯规划有效性分析
5. 社会主义核心价值观引领下的高职院校人才培养
6. 现代学徒制人才培养模式下高职院校“双师型”教师评价机制构建
7. 基于“1+X”证书制度的信息安全技术人才培养模式探究
8. 校企协同人才培养的问题及建议
   ——以河北省为例

事业单位改革

1. 事业单位绩效工资分配方案的优化措施
   ——以SH 单位绩效工资调节系数设计为例
2. 事业单位人力资源培训与开发的策略探析
3. 事业单位人才队伍建设的路径探究
4. 绩效管理在事业单位人事管理中的应用分析

公共服务

1. 战略性人力资源开发与新兴产业发展的路径探讨
2. 服务双创人才培养的发展性资助育人体系及其评价

HR 业态

1. 员工数字思维助力企业数字化转型的路径探讨
2. 浅谈企业管理中的人力资源管理与绩效考核
3. 组织-个人价值相统一的企业人才培养模式构建
4. 浅析小型国有企业员工潜能开发策略
   ——以H 天然气公司为例
5. “一带一路”背景下企业人力资源管理的挑战与应对策略

市县传真

1. 安阳市：惠民宣传接地气 政策“刷”进百姓家
2. 新乡市：以高质量人才赋能高质量发展
3. 焦作市：积极推进跨省异地就医直接结算
4. 河南濮阳县：养老保险跨省通办 打造“温暖人社”形象

艺苑撷英

1. 徐刚书法作品选登

1. 河南省人社厅举行厅党组理论学习中心组集中学习