人才资源开发
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人才资源开发
2019年15期
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开卷有益
用典型案例激励干部攻坚克难奋发有为
特别关注
有信心让亿万百姓端稳“饭碗”
——如何看待当前就业形势
工作要闻
河南省人社厅调研组到焦作调研稳就业工作
全国“人社服务标兵”先进事迹河南站宣讲会在郑州召开
人社天地
基于问题导向的新时代地方文化人才培养
深圳市南山区人才吸引力水平评价分析
双一流背景下高校人才队伍建设的问题及对策
——以人文社科类高校为例
浅谈人事信息的电子化管理
试析高校的人力资源管理
淄博市高层次人才服务工作的实践与思考
浅谈高校人力资源管理与党建工作的结合
人力资源管理视角下的现代医院文化建设探析
浅析卫生计生人力资源管理系统在医院的应用
——以苏州市广济医院为例
社区社会工作人才队伍建设的问题与对策分析
老年妇女养老问题的调查与思考
浅谈理工科女大学生的就业困境与破解路径
应用型本科高校毕业生就业情况调查分析
——以合肥学院为例
浅析领导人格对领导生涯的影响
关于中职院校人才培养目标的思考
河南省产业工人素质教育现状及对策分析
媒体融合下期刊编辑的职业素养提升
当前大学生思想政治教育的微环境探析
创新职工职业素质培养的实践与探索
——以广东省交通工会职工技能竞赛为例
单位转让给别人,员工工龄怎么算?
东鳞西爪
“登龙门”和“跳龙门”是一回事吗
如何缓解颈椎疼痛
降暑记住四件事
“食言而肥”说的谁
夏季晨练该注意哪些事项
他山之石
北京:劳动者线上维权,监察机构接诉即办等五则
市县传真
焦作市调整缴费基数为企业减费降负等七则
公考之窗
公考《行测》数学运算题指导与训练(六)
公考面试成功说(六)
HR 业态
工作不安全感在企业人力资源管理中的影响因素分析
浅析企业招聘面试中存在误区及应对措施
如何提升供电企业员工教育培训成效
阿里巴巴薪酬管理推动企业文化落地的启示
试论石油企业人力资源管理的创新对策
工作嵌入视角下核心员工离职影响因素分析
地勘改制企业人才流失问题探索
企业新员工入职培训探讨
科研企业内涵式多劳多得绩效管理模式探索
浅谈我国企业年金制度的建立与发展
书香人社
中国古代的直诉制度
新职业人才市场抢手
形成集聚人才强大磁场
让奋斗成为全面建成小康社会最美风景
涵养迎难而上的刚毅品格
北宋能臣陈尧佐
“番薯县令”余应桂
清廉正直的颜培天
“经典文学”急需时代来捍卫
——品读《以读攻读》有感
有趣的灵魂是修炼所得
捕捉美好
非洲草原上跑得快就能赢?
征文选登
致敬祖国
成长的生命
——致伟大的祖国
河南省政府召开部署推进全省职业技能提升行动电话会议