独家策划

1. 策划人语 让工作室走出更多技能大师
2. 电建西北院：紧握企业高质量发展“人才密码”
3. 航天科技七院：以匠心打造中国“航天智造”
4. 中冶建工：贯彻人才强企战略 发挥领军人才作用
5. 长安望江：“匠心”助力改革发展 “专精”赋能创新突破

时政热点

1. 淮海集团：以“六个聚焦” 传承弘扬工匠精神
2. 中移园区建设：铸魂增智强根基 聚力提质显成效
3. 广西计算中心：抓实“三个关键” 促主题教育见效

党建研究

1. “五力”并举提“五度” 走实“调研之路”
2. “五强化五确保”赋能国企党建业务深度融合
3. 强化党建引领 践行航天报国使命
4. 温州移动：以“链上兵团”促公司党业深度融合
5. 发挥主题实践活动效能 助力卡车厂高质量发展
6. 党建引领苏里格项目部创新发展
7. 以“六五四”工作法 助力新时代人民城市建设
8. 国企基层党委提升中心组学习质量的对策研究
   ——以中核战略规划研究总院党委为例
9. 关于新时代国企党校干部队伍建设的背景分析
10. “五措并举”擦亮“核信聚力”党建品牌
11. 新时期国有企业提升党建工作质量的路径
12. 邮电器材东北公司：“五抓五促”激发党建新活力
13. “七彩党建”点燃煤航集团发展动力引擎
14. 坚持“四个聚焦” 全面提升基层党建工作水平
15. “四个坚持”推动均股企业党建工作提质增效
16. 构建“1+4+6”品牌矩阵 助推企业高质量发展
17. 构建“三化三链”助力网格化运营走深走实
18. 三个“带头”促融合 战斗堡垒添活力
19. 打造“六星”党支部 助力党建业务双融合
20. “1+7+N”模式 建强企业基层战斗堡垒
21. 聚焦“五个打造”创建五星级党支部
22. 以“四力”模型构建军工企业党支部品牌
23. 国企基层党支部书记抓好党建的三条路径
24. “四工程四举措”强化基层党支部书记队伍建设

文化文明

1. 昂扬“精气神”奋进新征程
2. 打造“三张名片”推动文化强企
3. “1+3”文化建家模式让“职工之家”更具活力
4. 永葆红旗不褪色 发展路上立标杆
5. “清风”聚廉 文化润心
6. 国企党建工作与企业文化融合发展的路径研究
7. 大庆精神（铁人精神）在新时代的传承与赓续

政工探索

1. 关于加强国有企业政治生态建设的路径思考
2. “三举措”推动供电企业新闻宣传工作提质增效
3. 答好三个问题 守护良好政治生态
4. 三举措奏响国企发展青春乐章
5. 大庆石化：汇聚融媒力量 助推企业高质量发展
6. “学思践悟”推动思想政治工作守正创新
7. 坚持三个“突出” 凝聚更强国企工会力量
8. 以“精实细新”推动思想政治工作入脑入心
9. 以“五加强”助力国企统战工作落地落实

治企有道

1. 以有力监督提升国企纪检工作质效
2. 做实“六个强化”推动全面从严治党向基层延伸
3. 基于PDCA 模型的国企巡察工作体系研究
4. 打造“一张网”产品品牌的探索和实践
5. 东风汽车商研总部：构建“五力体系” 探索体制机制创新
6. 着眼五个“关键字” 推动国有企业高质量发展
7. “海燕集结”书写高质量发展人才答卷
8. 连铝：抢抓机遇 迎难而上 助力企业创新发展

企界言论

1. 打造“五力”工程 建设航天特色企业文化
2. “四个着力”加强国企基层党员教育管理
3. 党建引领“两张皮”变“一盘棋”