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2020年33期
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资讯
国家能源局:前10月电源工程投资增47.1%
中国石化两年内建设3000座司机之家
中国煤炭工业协会五届理事会第四次会议在京举行
话题
多措并举服务中心工作 切实发挥区域党建实效
文化
论国企思政工作与企业文化建设的融合策略
如何推动精造文化落地助推企业高质量发展
探索加强企业文化建设的路径
新形势下企业思政工作与企业文化建设的融合
国有企业企业文化建设研究
企业文化与组织能级提升
党建
嵌入式党建引领国有成品油销售企业高质量发展
企业党建工作中的问题分析
新形势下开创国企基层党建新局面的路径探讨
国有企业基层党组织党员教育常态化的思与行
新形势下石油企业基层党建工作有效性途径
“互联网+党建”“智慧党建”的多维解析
如何加强国有企业党员队伍建设
加强机关党的建设 推动机关作风转变
新时代企业兼职党支部书记开展支部工作研究
加强和完善国有企业党建工作探究
深化党建工作与生产经营“三个融合”措施研究
新时代基层党建创新困境与路向
党支部精细化分类管理法的探索
加强国有企业党建创新工作的有效措施
党建工作与生产经营工作深度融合的思考与实践
国有建筑施工企业基层党组织的党建工作研究
石油企业党建工作与企业管理融合的途径研究
强化干部教育是企业党风廉政建设的核心
以高质量党建推动企业高质量发展
政工
新形势下企业党建思想政治工作的创新
企业思想政治工作创新探讨
石油石化企业基层思想政治工作方法浅议
石油企业党建和思想政治工作的途径探讨
强化思想政治工作 锻造应对挑战的斗争品格
国有企业政工人员素质提升的策略
如何做好离退休人员思想政治工作
新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作
事业单位思政工作创新路径探讨
企业政治思想工作现状及其对策
工会
新形势下做好融媒体中心工会工作的思路与措施
落实职工之家建设激发基层员工队伍活力
企业发展中加强工会女工工作的有效方法研讨
关于建筑企业工会干部队伍建设的几点思考
基于主要矛盾变化的高校工会工作创新研究
管理
人力资源管理中存在的问题及完善对策
加强干部人事档案信息化管理促进管理创新
当下互联网舆情管理工作浅析
提高服务保障质量 深化管理效能提升
企业
重视初次信访办理是提高企业信访工作质量的关键
如何做好新时期企业办公室的公务接待工作
新时代下国有企业宣传工作的实践与思考
对国有企业推行职业经理人制度的研究
财经
关于有效解决我国中小企业融资问题的一些思考
价值链管理的制造企业税务筹划研究
大中型企业内部控制存在的主要问题及对策
长三角扩容与经济一体化边界效应研究
低油价海外石油企业人工成本管控的策略
研究
论基层建设在企业发展中的重要性
对新形势下提升国企纪检监察工作的策略探究
国有企业开展纪检监察工作的几点思路
增强员工幸福感是企业和谐快速发展的保障
刍议国有企业纪检监察干部队伍建设
油田企业纪检监察干部监督工作的具体优化措施
关于开展好国有企业纪检监察工作的思考
视野
新形势下国有企业基层团青工作的实践与思考
大型工程建设项目派驻监督工作方法浅析
基于城乡市场发展视角的第三方物流体系建设
新形势下国有企业纪检监察工作创新的思考
探究自媒体时代社会主义意识形态建设工作
我国机关事业单位人力资源改革的方向与措施
校企深度融合的高校创业人才培养模式分析