目录
- 张先民：比用工风险更可怕的是制度缺失
- 王君：规范管理是家政企业的保护伞
- 家政名企的“用人经”
- 做好家服从业人员心理调适
- 北京：全面提升家政服务品质
- 浙江：多管齐下见成效
- 安徽:打造地方特色家庭服务体系
- 河南：“两化”建设推动家服工作
- 湖北：加大扶持力度，品牌引领发展
- 宁波家服业：术业有专攻
- 宁波家庭服务业协会：以培训和评级为抓手
- 宁波81890求助服务中心：围绕老百姓的需求转
- 宁波捷达物业有限公司：打造拳头产品，多元发展
- 宁波江东开米：专业管理团队加速企业成长
- 宁波大众：用爱连接员工和客户
- 宁波管家婆：不会现在做O2O
- 狩猎式创业七大步骤
- 你为什么留不住大学生？
- 创业第一步：做好SWOT分析
- 家庭服务从业人员怎样与客户有效沟通？
- 把爱心送到家 把服务做到家
- 胖阿姨：从线下向线上突围
- “58到家”为我们带来活力
- 行业问题困住了家政教育
- “家亲叔大，娘亲舅大”——指定了孝的监督人
- 春季养生小窍门
- 头条
- 全国农民工工作暨家庭服务业工作座谈会召开
- 新公司
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- 合作
- P10-24 对用工风险说不！
- 春节是个“老节日”，这一“新叫法”只有103年的历史 百年历书中的春节面孔
- 引领行业发展 助推产业升级提升企业效能 培育家服文化
- 《家庭服务》启动专家作者计划