宁波家庭服务业协会:以培训和评级为抓手
2016-03-13许婕,于海洋
宁波家庭服务业协会:以培训和评级为抓手
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2014年,协会主要开展了二星级、三星级家政服务员培训,共培训家政服务员821名,其中一星级50名、二星级567名、三星级113人、四星级53人。2015年,主要培训星级家政从业人员447名,其中二星级月嫂374名、二星级育儿嫂32名、二星级保洁员41名,宁波家政学院培训高级母婴护理师111人。
宁波市家庭服务业协会成立于2002年,13年来协会为行业的发展和企业的壮大做了很多努力。《家庭服务》记者采访了会长杨备训。
2014年,协会顺利完成了多项工作,如协办家政服务技能比武;在购物节活动中组织“家政服务惠民周”活动,并在活动中荣获“最佳亮点活动”荣誉称号;协办市贸易局委托项目,包括家政企业等级评审、家政员家政师评审和家政体系建设资金补助评审报告;委托宁波市家政学院制定了家政服务员培训标准,被浙江省教育厅在全省家政教育联盟中推行。
2015年,协会的工作涉及面更为广泛。策划举办了宁波市首届家政服务技能竞赛;组织协会工作人员赴外省考察学习;研制完成《宁波市家政服务合同范本》;承办“宁波市家政服务与管理信息平台”新闻发布会。
近年来,培训是协会常抓不懈的工作。协会对家政员的培训都是免费的,当地企业都可以报名参加。宁波市人社部门和商务委每年会拨出一定的经费,让协会做技能培训、星级培训。
2014年,协会主要开展了二星级、三星级家政服务员培训,共培训家政服务员821名,其中一星级50名、二星级567名、三星级113人、四星级53人。2015年,主要培训星级家政从业人员447名,其中二星级月嫂374名、二星级育儿嫂32名、二星级保洁员41名,宁波家政学院培训高级母婴护理师111人。
在尽力保证服务人员质量的同时,协会也想出了促进企业发展的方法,就是为企业评定等级。评定了等级,企业的好坏才能分得出来。2016年,协会准备与宁波市商务委一起评选出三家示范企业、三家优秀企业。杨备训介绍说:“邀请商务委参与,能增加荣誉的含金量,这对企业业务的发展肯定是有好处的,我们的定位是这个荣誉不要乱发,一定是有含金量的东西。荣誉每个企业都想要,大家都去争取这个东西,通过这种方式让企业有序竞争,让企业的服务品牌提升,共同提高我们宁波整个行业的营业额。”
对于2016年协会的重点工作安排,杨备训说有很多事要做:“首先要把我们市家协的网站和市商务委这个平台做好,要跟上时代的步伐;第二是我们协会也要办自己的会刊;第三是加大免费培训的力度,更好地为会员服务。”