江苏卫生事业管理
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2018年6期
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医改探索
公立医院成本管理问题分析及建议
行政MDT管理模式的探索与实践
浅谈集体经济时期农村合作医疗的低成本运行
医院基金会现状分析和未来展望
探索“院府合作”模式 扎实推进医联体建设
卫生人力资源与医院绩效管理
医院骨干人才流失的原因及其对策探讨
PDCA循环在人事档案管理系统上线中的应用
奖金激励机制对医院发展作用的探讨
新医改背景下县级公立医院员工离职现状分析
胜任力理论在疾病预防控制中心人力资源管理中的应用
医疗安全
患者知情权与过度医疗法律关系探讨△
医患纠纷成因及解决措施研究
住院患者格式化请假条在临床使用中存在问题及对策
医疗质量控制
我国儿童日间手术发展现状分析
基于RBRVS手术点数管理的实践与体会△
分诊培训在门诊管理中的应用
基于SWOT分析法探讨分级诊疗模式下三级综合医院门诊发展战略△
利用医务人员技术档案动态进行手术分级管理
PDCA循环在妇幼保健院门诊分诊中的临床应用
医疗医保医药
总额付费下医保费用考核指标精细化管理探究△
医联体模式下某县上转患者在某三级综合医院就医情况分析△
江苏省X市城镇职工基本医疗保险个人账户改革路径研究△
医院管理现代化
医院总体规划关于面积配置的建议
现代医院管理中后勤管理创新实践
流程管理在医院后勤保障管理中的运用及体会
建设医疗私有云促进信息化发展
医院后勤净化项目标准化运行维保的探索
新形势下医院安全生产工作的探讨与实践
信息化在医院后勤精细化管理中的实践
新媒体在医院影像科管理的应用探索△
医院文化
和谐医院语境下职工利益诉求表达机制的调查与研究
医务社会工作本土化发展中的角色期待与角色实践困境探析△
以文化融入推进核心价值观融合
浅论医院党建文化建设路径的创新
教学与科研管理
南京医科大学综合评价招生改革策略探究
临床医学专业学位研究生共情能力现状及启示
新医改背景下卫生类高职教育发展刍议
PBL与CBL复合式查房对新生儿临床护士综合业务能力的影响
县级医院创新临床教学的实践与体会
疾病控制与卫生监管
医联体模式下城市居民选择社区卫生服务的影响因素研究△
老年长期护理分级评估员培训的效果研究△
急救管理
综合医院应急管理能力建设的实践与探讨