管理观察

1. 军工单位安全生产标准化自评工作流程及对策措施
2. 提振思想动能 强化服务能力
3. 创新型企业核心人才激励机制的构建研究
4. 用“再监督”推动企业高质量发展
5. 基于过程的“条块化”医院管理模式探究
6. 航空公司客户流失率及其影响因素分析

政工管理

1. 基层党组织关于在优化营商环境中如何发挥党建引领作用的探讨
2. 党员档案管理存在问题及策略
3. 巩固主题教育成果 推动医院健康发展
4. 城际铁路运输发展对员工创新培训的研究
5. 基于内部控制视角的党风廉政建设
6. 把握国有企业党建工作要求充分发挥国企党的领导作用
7. 事业单位发展过程中党群思政工作的作用
8. 党建在国企的组织力建设应用探讨
9. 新形势下国有企业基层党组织思想政治建设研究
10. 加强路桥企业思想政治工作实效性路径
11. 党建政工的强化之策
12. 大学生思政教育管理现状及发展对策研究
13. 社会主义核心价值观贯穿医院党建工作的研究
14. 新常态下国企党建工作构建的新动力分析
15. 关于基层党建与中心工作深度融合的实践与探索
16. 新形势下国有企业工会工作的探索与实践
17. 全面风险管理廉洁风险防控机制建设
18. 谈新时代国有企业制度中党组织的地位与作用
19. 新时代如何加强国企基层党支部建设
20. 基层党员干部思想教育实效性探析
21. 纪检监察机关做实做细监督首责的路径与方式
22. 供电企业党建和精神文明建设工作创新策略
23. 思想政治工作在重点建设项目协调工作中的作用
24. 论增强新形势下国有企业党建工作的活力和实效措施
25. 中华优秀传统文化融入党员干部思想教育的现状与对策研究
26. 基层党支部如何在安全工作中发挥战斗堡垒作用
27. 新时期加强医院思想政治工作的思考
28. 推进党建管理创新 发挥党建工作实效

经济管理

1. 国有企业退休人员社会化管理统筹外费用处理
2. 互联网背景下企业市场营销创新分析
3. 国有商业银行在乡村振兴中的发展机遇研究
4. 合同管理在企业经济管理中的重要性

企业管理

1. 地勘单位机构改革过渡期的档案管理工作分析
2. 推行“四字”工作法 加强技能人才培养
3. 企业新闻宣传对企业文化的作用简述
4. 关于加强基层纪检监察与内部审计工作协调配合的思考
5. 煤炭企业安全生产宣传教育工作的有效方法
6. 创建档案工作目标管理铸就清江内涵品牌
7. 石油企业办公室管理效能的影响因素
8. 打造电厂本质安全型班组
9. 基层人民银行“党建+”文化体系的构建探究
10. 关于国有企业建设高素质专业化纪检队伍的几点思考
11. 论企业管理创新
12. 国有企业退休人员社会化管理属地移交研究
13. 党建优势转化下国有企业干部管理工作探讨
14. 论员工职业发展通道建设

财务管理

1. 医院财务管理风险
2. 管理会计在事业单位后勤服务中心的应用分析
3. 概述国企全面预算管理与资金集中管理结合

人力资源管理

1. 关于新时代加快国有企业年轻干部选拔和培养的思考
2. 事业单位专业技术人员激励制度探析
3. 企业薪酬与福利管理的思考
4. 论建筑企业宽带薪酬激励应用
5. 四川某水电开发公司全员培训的探索与实践
6. 信息化对劳资管理方面影响的探究
7. 企业技能人才自主评价现状及优化对策思考
8. 人力资源管理与劳动关系调整探究
9. 基于主动性人格的组织管理
10. “双一流”背景下西部地区高校高层次人才队伍建设思考

综合研究

1. 公共图书馆对青少年信息素质教育的引导
2. 基于包容性发展的公共图书馆文化建设研究
3. 智慧工厂安全生产监控与决策管理系统设计分析
4. 基于乡村振兴战略环境下巢湖市民俗旅游经济可持续发展的前瞻性探索
5. 智慧教育环境下的高校管理信息化建设
6. 全流程电子化交易在公共资源交易平台的应用分析
7. 论发展群众文化、提升科学素养的意义与措施
8. 新时代下土地房产权属登记档案信息化管理
9. 城建档案管理部门开展声像档案工作存在的问题及对策
10. 社会工作介入社区矫正的实践与思考