目录
- 工业企业在线销售机构发展路径研究
——基于生态位分离与重叠视角的分析 - 动态环境中组织模块化的演化机制
——以H公司为案例 - 房地产企业组织结构演变探究
——以万科集团为例 - 企业构建人力资源共享服务中心的关键要素
——COST模型 - 公务员道德素质的量化考评指标设计
- 基于QFD模型的企业科技人才心理资本评价策略研究
- 企业人力资本投资影响企业绩效的路径研究
- 知识型服务业员工激励要素研究
- 辱虐管理的破坏性在家族企业与非家族企业中的对比研究
- 组织社会化视角下管理培训生项目优化：基于某公司的案例分析
- 加班的认定以及人力资源管理应对策略
- 困境与规范
——我国劳务派遣用工中的存在问题与对策分析 - 竞业限制契约的效力及其违约救济
- 中国情境下交易成本与合作式劳资关系构建
——基于博弈论视角的研究 - 关注企业组织结构演变 探析组织变革趋势规律
- 工业企业在线销售机构发展路径研究