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2020年10期
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总编随笔
逐浪之道
看法
3.4%
翻转
司事
学历在左，其他在右
0202年了，你还说学历不重要吗
二本院校生的出路在哪
别给择业套上学历的枷锁
灵活用工的技术实现路径
借助数字化转型，HR如何乘风破浪
打造创新空间
群里那些被看穿的营销号
干法
从微笑曲线，看三支柱转型
大数据思维模式下的人才盘点（上）
短视频火了，HR也要“抖”起来
职级体系二三问
企业目标的平衡法则
认知人才盘点，激活人才活力
“三定”年度人力预算
福利待遇，争议频频为哪般
离岗退休，哪些疑问待解答
“被调岗”一定都“非法”吗
人才争夺战，巧用校招“自救”
打破不敢授权的恶循环
聚焦“三能机制”中的潜在风险
如何妥善处理人员安置问题
国企改革中涉及股权变更是否会影响劳动关系？
活法
从KPI到OKR，你的目标是什么
培养新晋干部，从“看一程”到“送一程”
让团建策划出彩又走心
评先评优，只讲实用不作秀
简约之美
洞察之眼
策之以道
说之以理
为师者，“心法”漫谈
远离职场的“平庸之恶”
“小问题”，切勿酿成“大矛盾”
