人才资源开发
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2019年21期
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开卷有益
涵养共产党人的浩然正气
特别关注
河南再发招贤令 智汇中原更出彩
——中国·河南招才引智创新发展大会综述
工作要闻
第二届中国·河南招才引智创新发展大会上海专场成功举办
长春专场成功举办第二届中国·河南招才引智创新发展大会
人社天地
深圳市人才吸引力水平与国内主要城市比较分析
试析科技人才计划的统筹
浅谈事业单位的人事制度建设
浅谈公立医院的人才队伍建设
——以福建省泉州市为例
危机管理在医院护理人才队伍建设中的应用探究
基于双因素理论的高校行政管理人员激励机制探析
加强事业单位人力资源绩效管理的策略探讨
刍议军事人力资源管理“云转型”
完善政务热线客服人员激励机制的对策探究
——以莆田市12345 热线为例
“自动离职”引发的信访问题及人事争议案件对高校人事管理的挑战
党政干部廉洁自律考核评价体系探究
唐山传统文化视阈下大学生廉洁教育的实践与探索
南阳市农村劳动力转移就业调研分析
福建省云霄县促进就业工作的思考
京津冀协同发展下高职学生就业创业机制建设路径分析
“双创”背景下高职院校学生就业能力培养探析
高校经济管理类卓越人才培养面临问题及解决对策
人力资源视角下高校教师师德管理探索
诸葛亮为官之道对高校学生干部职业素养提升的启示
基于心理健康教育的高职院校人才培养效果提升思考
“现代学徒制”背景下高校技能人才培养模式探究
——以秦皇岛职业技术学院市场营销专业人才培养为例
互联网背景下高职院校应用型技能人才培养思考
高校学生信息素养能力调查分析
——以内蒙古呼和浩特市高校为例
劳动者休息日参加培训用人单位应支付加班费
东鳞西爪
秋季护肤不只是补水
多吃植物性食物有助改善心脏健康
中医脉诊究竟起源何时
为什么把报到称为“点卯”
他山之石
他山之石
市县传真
市县传真
公考之窗
公考面试成功说(九)
公考《行测》数学运算题指导与训练(五)
HR业态
基于Kano模型的胜任力素质调查问卷设计方法探究
智能化趋势下企业人力资源管理变革的实践与探索
企业科技人才激励政策探析
试析互联网时代企业人力资源管理的创新
中小企业人力资源服务产品营销策略分析
商业银行客户关系管理培训项目设计的思考
书香人社
用爱农情怀推进乡村振兴
营造有利于人才发展的制度环境
高唱新时代奋斗者之歌
汉朝太尉杨震的操守
清官张朝瑞
于成龙的“清端”
济世情怀正乾坤
——品读《岳阳楼记》
丈量时光
李嘉诚这样请人吃饭
征文选登
这七十年
七十年人民生活水平实现巨大飞跃
我的中国心,伟大中国梦