卷首 Preface

1. 从党史“富矿”中汲取为民办事动力

策划 PLAN

1. 党建研究2020“精彩答卷”
2. 释放党建考核乘数效应 推动党建工作整体提升
   ——关于进一步提高党建考核质量的调研报告
3. 构建“党建+物业管理”机制探索新时代物业管理的“泰州路径”
4. 顺应社会治理现代化 加速组织建设体系化
   ——关于推进市域社会治理现代化背景下的城乡基层组织建设研究报告
5. 牵住『牛鼻子』 下好『一盘棋』
   ——推动落实机关党建工作责任制研究
6. 一线争先 一体行动提升党建引领城市基层治理效能
7. 联通内外『双循环』 为年轻干部成长赋能
   ——江宁区构建年轻干部『双循环』成长路径的实践与探索
8. 选优配强村干部 乡村振兴绘蓝图
   ——关于宿迁市村（社区）『两委』换届的调研报告

专栏 Column

1. 太湖之滨，跑出乡村振兴加速度
2. 奋进新征程，再道一声『小平您好！』
3. “两新”组织学党史，“走新”更走心

新论 Point

1. 彭勃：基层干部这四种工作心态，值得关注
2. 李庆刚：准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质
3. 李炎溪：地方换届要突破隐性台阶束缚、扩大选人视野

论坛 Forum

1. 建强“头雁”队伍 书写富民答卷
2. 厚积党建“软实力” 筑牢高质量发展“硬支撑”
3. 加强换届风气监督应增强“三种意识”
4. 锚定“关键帧”，强力推进产才融合
5. 承压式锻炼让年轻干部“强筋壮骨”
6. “三原色”绘就太湖旅游新画卷
7. 党建引领,打造高质量美丽庭院

一线 Front-line

1. 破解外企党建的『福田』密码
2. “三公开”营造风清气正换届环境
3. 党建引领，让人才工作底色更『红』
4. 乡村振兴“邀请帖”邀“头雁”领飞
5. 『三项机制』淬炼干部担当品格
6. “玫瑰余香”：向上向善的机关党建IP
7. “干部甄别六法”激发干事动力源
8. “1＋1＋X”推动基层治理“先锋领航”
9. “青蓝工程”让年轻干部“青出于蓝”
10. 好干部凝聚发展合力

支部 Party Branch

1. “六融”工作法让社区服务有热度
2. “述”出担当“评”出动力
3. 积分制树起先锋标尺
4. 红色寻根砺初心
5. 自然村有了“一公里”党建服务圈
6. 一场以史为鉴的精彩党课
7. 九旬党员缴纳万元特殊党费

人物 People

1. 姚超：“点土成金”为凹土扬名

短讯 Message

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1. 公众号3月热榜