“三原色”绘就太湖旅游新画卷

■苏州太湖旅游发展集团有限公司党总支

苏州太湖旅游发展集团有限公司党总支通过党建引领，建立“三原色”工作体系，为企业发展注入强大动力，实现了党建工作与企业发展同频共振、互融共进。

太旅集团位于苏州市吴中区，是一家以旅游为主业的区属国有企业，现有职工900余名、支部7个、党员93名。近年来，集团党总支构建党建引领发展“三原色”工作体系，通过将党建工作与生产经营深度融合，为企业发展注入了强大动力。

红色：党建导航。以阵地建设高举“红色旗帜”。精心打造太旅集团党群服务中心、太湖游客中心红色驿站、沐春园红色驿站、沙滩山党建工作站等“一中心五站点”的红色宣传教育阵地，在馆内设立党员先锋岗、志愿服务站、亮身份践承诺广角，让红色党旗飘扬在集团的每一处基层点位。以组织建设传承“红色基因”。党支部以红色驿站为载体，以“三会一课”为基础，不断丰富党日活动、组织生活会、太旅大讲堂等活动形式，纳入学习讨论、实地参观、讲座授课、重大事件商讨等内容，为广大党员干部搭建有效的学习交流和风采展示平台。以队伍建设激发“红色动力”。成立“红色流动风景线”党员志愿服务队，组建“红色导游”队伍，为游客提供免费的管家式服务、安全应急救援、旅游咨询讲解，切实发挥党员先锋模范作用，彰显党员红色风采。

绿色：旅游服务。“绿色服务”助力美好生活。以绿色服务为宗旨，太湖驿站为游客提供景区宣传、私人定制、绿V 小站等公共服务，以及餐饮、住宿、娱乐、购物、自助骑行、游船游艇、直升机观光等商业配套服务，让游客走进并融入太湖的“美好生活”。“绿色资本”助推转型升级。以绿色生态为依托，积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，低碳环保、优质高效、轻资产运营，成功挂牌新三板（证券代码为“873319”，简称“太湖旅游”），建立共享共赢的资源整合新模式，助力吴中旅游产业的转型升级。“绿色发展”助跑全域旅游。以绿色发展为追求，太湖驿站从最初的“1.0”版本到“太湖旅游小镇”，再到“太湖客厅”，功能不断升级，内容不断叠加，构成了“点线面串珠成链、水陆空立体成网”的全域旅游新格局。

蓝色：文化支撑。“人文蓝”承载千年文脉。太湖驿站内静态的宣传展示、活化的非遗演绎、个性化的旅游产品，无处不彰显太湖深厚的文化内蕴和人文色彩。同时，通过灵活多样的线路整合，把太湖的风物、风俗、风情、风尚有机串联，生动演绎出吴中旅游独特的人文魅力。“人才蓝”培育匠心精神。从经营性项目入手，实行“1+N”党员领办机制，建立“传帮带”模式，通过“压担式”锻炼，实现“双培双推”工程，育强企业人才队伍。在人才培养过程中，选树岗位能手、业务标兵、先进典型，精心锻造太旅人的“匠心文化”。“品牌蓝”坚定文化自信。围绕吴中环太湖驿站沿线，完成环太湖旅游业态布局，形成太湖礼物、太湖厨房、太湖游船、漫太湖四季客栈、菱湖水居等一大批自主旅游品牌，进一步展示蓝色太湖文化元素，丰富旅游产品及品牌内涵，推动太湖旅游高质量发展。