加强换届风气监督应增强“三种意识”

■沈永红

（作者系常州市天宁区委常委、组织部部长）

换届工作是党和国家政治生活中的大事。今年，地方各级领导班子集中换届，这既是组织工作的“重头戏”，也是组织部门的“考验期”，必须严守换届工作中正风肃纪的“政治力、行动力、组织力”，保障换届工作高质量完成。

增强看齐意识，坚守清醒深刻的“政治力”。换届风气的好坏，关系到全面从严治党的要求能否落实，关系到政治生态的优劣，更直接关系到换届工作的成败。从制定换届纪律，到安排警示教育，都不能各行其是、各自为政。要着力增强看齐意识，把思想认识统一到中央对严明换届纪律的各项要求上来。要认真学习领会中央关于严明换届纪律的指示精神，学习贯彻中央关于换届风气监督的有关文件，把中央的工作要求作为开展工作的“路线图”和“导航仪”，明确重点任务，把握时间节点，不折不扣地把换届风气监督抓细致、抓深入、抓出实效。

增强问题意识，落实切实有效的“行动力”。坚持问题导向，瞄准风险点划出红线。换届纪律“十个严禁”是党的组织路线在实践斗争中的成果，是保障换届工作的有力武器。把问题看透，风险找准，原则敲定，提前做到“预则立”。抓住根和魂，坚持教育在先、警示在先，通过理论中心组学习、集中培训、开设专栏等形式，分层分类组织学习，打好“预防针”。抓住重要的人和事，广泛开展谈心谈话、教育提醒活动，引导干部讲政治、顾大局，正确对待“进退留转”。加强重点监督，保障关键环节不出差错、薄弱部位不出枝杈。接受全面监督，虚心听取上级和党员群众意见建议，自觉接受舆论监督。

增强统筹意识，确保坚强有力的“组织力”。换届工作政治性强、专业性高，任务重、头绪多，应突出各级党组织的领导作用，协调各方、统筹全局。明确分工，把责任和工作分解到“人头”，实行换届风气监督责任制，做到人人抓正风肃纪、谁抓都不越界。党委书记履行好第一责任人职责，将正风肃纪反腐要求与换届工作一同谋划部署落实。纪检监察部门履行好监督责任，在换届工作中全程跟进、扫描问题、铁腕执纪。组织部门履行好直接责任，把各项专业工作做专业，保障换届风气监督各项措施落到实处。各类工作小组发挥一线指战员的作用，“督导组”履行好“指导”责任、“巡查组”履行好“安检”责任、“考察组”履行好“把关”责任，形成齐抓共管的良好氛围。