大一寝室长与非寝室长寝室关系、自我认知及家庭关系的对比研究
2022-04-29晏心江慧
晏心 江慧
摘 要|为发现寝室长的优势与不足,本研究以寝室关系、自我认知及家庭关系为调查主题,对文华学院2021级的641名寝室长和687名非寝室长进行数据分析,结果
显示:在寝室关系方面两组不呈现显著差异;在自我认知方面,寝室长一般自我效能感得分高于非寝室长,且自我评价得分高于非寝室长;在家庭亲密度和适应性方面寝室长得分均显著高于非寝室长。本研究为进一步开展寝室心理健康教育工作提供了建议和指导。
关键词|寝室长;自我认知;家庭关系
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1 引言
寝室是大学生日常生活、学习的基本场所,也是开展心理健康教育工作的“沃土”[1]。当前寝室心理研究主要围绕寝室人际关系的影响因素[2-4]和寝室不良关系的调适[5,6],而忽略了寝室长在寝室关系中起到重要的调节作用。可是,目前国内尚无寝室长和非寝室长的直接对比研究。为填补这一研究空白,本研究旨在对比大一寝室长同非寝室长在寝室关系、自我认知、家庭关系与适应性方面的 差异,发现寝室长的优势与不足,为进一步开展寝室心理健康教育工作提供指导。
2 对象与方法
2.1 对象
本研究以普通高校文华学院大一年级(2021 级)学生为调查对象,使用问卷星完成在线调查,共回收来自寝室长的问卷 667 份,剔除无效问卷 26 份,最终得到有效问卷 641 份,回收来自非寝室长的问卷 712 份,剔除无效问卷 25 份, 最终得到有效问卷 687 份。调查样本基本信息如表1 所示。
2.2 测量工具
2.2.1 寝室关系满意度评价问卷
本研究采用杨荣(2005)对寝室关系满意度的评价问卷,通过自评对寝室人际关系情况的情感体验,评价自身对所处寝室人际关系的满意程度[7]。评价采用 7 点评分,1 分为最不满意,7 分为最满意。
2.2.2 寝室关系人际状况问卷
本研究采用杨荣(2005)改编的《宿舍人际关系诊断量表》[7],该量表根据郑日昌等编制的《同学人际关系行为困扰的诊断量表》改编而来,共 28 道题目,包含 4 个维度,分别是交谈、交际与交友、待人接物和室友支持。量表的分半信度达到 0.97。
2.2.3 一般自我效能感问卷
一般自我效能感是个体应对各种不同环境的挑战或面对新事物时的一种总体性的自信心。本研究选用张建新和施瓦泽(Schwarzer)(1995)修订的中文版《一般自我效能感问卷》(general self-efficacy scale,GSES)进行测评。该问卷共 10 道题目,问卷的 Cronbachs α 信度系数为 0.88。
2.2.4 个人评价问卷
个人评价代表对自己有效应付各种环境的能力的主观评价。本研究选用季益富和于欣(1999)修订的个人评价问卷进行测评[8]。该问卷共 54 道题目。量表 Cronbachs α 信度系数在男性和女性分别为 0.67 ~ 0.86,0.74 ~ 0.89,具备较好的信度。
2.2.5 家庭亲密度问卷
本研究采用费立鹏等修订的《家庭亲密度和适应性量表(中文版)》测评大学生家庭关系亲密度和适应性情况[9]。量表共 30 题,分别包括亲密度和适应性两个分量表。采用 5 点评分,得分越高,表明家庭亲密度或家庭适应性程度越高,两个分量表 Cronbachs α 信度系数分别为 0.88 和 0.91。
2.3 统计学方法
本研究采用 SPSS26 进行描述统计和 t 检验,以 p<0.05 为差异为最低的差异显著标准。
3 结果
3.1 总体结果
对各量表总分进行描述统计,得到的结果如表 2 所示。可以看到参加本次调查的学生在寝室关系满意度得分偏低,在其余指标上得分良好。
3.2 寝室长——非寝室长组间比较结果
3.2.1 寝室关系满意度、寝室人际关系状况组间比较结果
进一步使用t 检验分析寝室长和非寝室长在寝室关系满意度评分和寝室人际关系状况上的得分情况,结果如表3 所示。在寝室关系满意度自评得分和寝室人际关系状况总分上,寝室长和非寝室长未呈现显著差异。
3.2.2 一般自我效能感、个人评价、家庭亲密度与适应性问卷组间比较结果
进一步使用t 检验分析寝室长和非寝室长在一般自我效能感、个人评价、家庭亲密度与适应性问卷的得分情况,结果如表4 所示。在一般自我效能感和个人评价方面,寝室长得分显著高于非寝室长。在家庭亲密度和适应性方面,寝室长得分均显著高于非寝室长。
4 讨论
以寝室关系、自我认知及家庭关系为调查主题,对文华学院 2021 级的 641 名寝室长和 687 名非寝室长进行对比分析,本研究发现。
(1) 寝室长寝室人际关系满意度方面,对比杨荣(2015)研究对大一、大二年级学生施测的结果[7],寝室长与非寝室长在寝室关系满意度评分值均偏低, 且寝室长和非寝室长未显现显著差异。寝室人际关系状况量表结果与杨荣的结 果持平,且寝室长和非寝室长未显现显著差异[7]。这可能和大一学生寝室关系 尚在建立,学生尚在适应过程中有关。本研究中,两项寝室关系评定均采用自 评法,具有一定的主观性,未来可考虑采用同寝室内互评的方式收集更客观、 全面的数据。
(2) 在自我意识方面,寝室长一般自我效能感得分显著高于非寝室长,自我评价显著高于非寝室长,表明寝室长具有较高的自我认知,更加自信,且对自己有效应对各种环境的能力的预期更高。有可能担任寝室长让他们有更多机会独立思考,促进了自我认知的成熟;不过也可能是由于寝室长们具备更成熟的自我意识,让他们更倾向于选择担任寝室长这一职位。
(3) 在家庭亲密度和适应性方面,寝室长得分均显著高于非寝室长,说明较多寝室长来自亲密度更强的家庭,普遍更容易适应新环境。这也有利于他们尽快参与寝室管理工作中去,构建良好的寝室凝聚力,作为寝室心理联络员贡献自己的力量。
5 结论
综合以上结果,本研究通过比较寝室长和非寝室长在寝室关系、自我意识和家庭关系方面的现状,初步发现寝室长和非寝室长在自我意识、家庭亲密度和适应性方面存在差异。在未来的寝室心理健康教育活动中,应突显寝室长的寝室心理联络人、心理观察员、心理关怀员和心理宣传员的作用,让心理健康教育在寝室层面生根发芽。
参考文献
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[9]费立鹏,沈其杰,郑延平,等.“家庭亲密度和适应性量表”和“家庭环境量表”的初步评价[J].中国心理卫生杂志,1991,5:198-202.
Comparative Study of Freshman Dorm Leaders and Freshman Non-dorm Leaders on Dorm Relationship, Self-awareness and Family Relationship
Yan Xin Jiang Hui
Wenhua College, Wuhan
Abstract: In order to discover the advantages and disadvantages of dormitory leaders, this study used dormitory relationships, self-awareness and family relationship to analyze 641 dorm leaders and 687 non-dorm leaders in The 2021 class of Wenhua College. Results showed no significant difference between two groups on dormitory relationships questionnaire; In terms of self-awareness, dorm leaders generally had higher self-efficacy scores and higher personal evaluation scores than non-dorm leaders; In terms of family intimacy and adaptability, dorm leaders showed significant higher scores than that of non- dorm leaders. This study provides guidance for further psychological education work in dormitories.
Key words: Dorm leader; Self-awareness; Family relationship