论供电公司企业文化建设的重要性

鲁利红

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-168-01

摘 要 企业文化建设对于企业发展而言起到至关重要的影响。良好的企业文化也是企业独特而强大的价值观的体现。本文将从供电公司企业文化展开，探讨如何发挥出供电公司企业文化建设的重要作用，促进供电企业稳定发展。

关键词 企业文化 供电公司 企业管理

企业是市场经济的重要构成部分，而企业文化则是企业市场竞争力的重要组成部分。想要在越来越激烈的市场竞争中站稳脚跟，则需不断完善企业文化建设，提升自身的市场竞争能力。

一、供电公司企业文化建设的概念

企业文化即是指企业员工在生产和经营期间体现出来的理念与行为方式的累加。在企业的发展期，建设良好的企业文化，能够在一定程度上增进企业的发展，而不良的企业文化则会影响企业的生存。因此，加大力度建设企业文化对企业发展来讲有重要的现实意义。

对于供电企业来说，构建企业文化等同在企业内部促成员工对公司文化的认同，同时建立和公司相融合的组织结构和管理制度。企业文化是一个公司软实力的综合表现。在经营管理的过程中，管理人员应该注重遵循公司的实际情况构建公司的文化体系，在文化构建上应和公司的经营方向相结合。从供电公司的企业文化建设的作用上可以看出：企业文化在公司内部可以凝聚员工队伍、调动员工的积极性和主观能动性、增加员工的事业心，更有助于构建和谐向上的工作团队。对于外界而言，企业文化是展示公司的一扇窗，让外界注意和意识到公司的正确的价值观，进而帮助公司创建良好的形象，促进供电公司的可持续发展。

二、供电公司企业文化建设的重要性

（一）具有凝聚、约束作用

在建设企业文化的过程中，随着体制不断成熟完善，企业会以书面文字的方式对每一位员工进行要求，并以其作为员工考核的指标。因此，企业文化建设能让供电公司的内部员工具有高度统一的认识，在一定程度上可以约束规范员工行为，在这种约束作用下会形成公认的行为准则，员工会遵守此行为准则，纠正自身的错误工作思想，有利于员工更好的投入到工作中，与供电公司统一信念，共同为整体的进步和发展努力。同时，如员工自身价值观缺失也难以建设良好的供电企业文化，因此，要加强电力企业文化建设，促进员工在价值观和道德观等方面形成一致认知，当员工行为偏离了规范，持有共同价值观的其他人员的舆论压力就可以起到矫正作用，使其按照规范的标准工作，最终使公司员工的行为趋于一致，从而提升内部员工的凝聚力，更好的为公司发展服务，达到管理者的目的。

（二）增强工作信念、明确工作目标

良好的供电企业文化可以使公司指令得到明确的表述，同时融合到公司管理制度、工作内容和环境中去，能够促使公司员工形成强烈的责任感和使命感。一般来说，传统管理理念是把企业和员工的互相利用的关系作为管理员工的出发点。至于员工自身的目标和公司的目标是否一致，则不太重要。而企业文化则不然，企业文化是个人目的等同于公司目的，把树立正确的价值观作为管理的首要任务。优秀的供电公司企业文化是由有共同价值观、有理想抱负的人凝聚起来的，而不是因互相利用而聚集在一起的群体。只有组织与个人目标一致，凝聚成为一个整体，工作才不是各取所需的媒介。因此，企业文化建设是促使供电公司长期发展的动力。

（三）引领、导向作用

企业文化建设对我国来将属于新兴事物，进入我国时间不长，无多企业对企业文化建设也没有足够的重视，从供电公司的人员架构上看，大部分都为基层员工对于企业文化认知较少。所以在企业文化建设中，供电企业应加大宣傳力度，让企业文化在公司内部真正的流动起来，让员工认识到企业文化的重要性，从而积极的投身工作中。

企业文化是保证公司日常经营有序进行的精神支柱。使企业能够长期化、合理化的科学经营。就供电公司自身而言，当企业文化在公司内部得到认可并执行后，企业文化会反过来对管理层的日常管理起到推动作用，也方便公司员工之间有效的交流沟通，改善人际关系，从而顺利构建公司的各种规章制度，使供电公司经营趋于标准化。

缺乏科学的企业文化的公司是无法长期发展的，这一点在供电公司体现尤为明显。公司发展到一定时期，依然保持强大的生命力单靠制度管理约束很难保证管理效率，必须依靠文化管理手段。科学的企业文化才能获得公司员工的认可，会潜移默化的影响着员工的世界观，提升员工的思想道德水平，激发出员工的内在潜力，保证其更快更好的适应和完成工作。如此才能确保供电企业稳定、长期发展。

企业文化建设有助于供电公司在市场中扩大影响力。企业不是一个独立的个体，任何一家企业都有着广泛的市场合作关系，与其形成有效的联系，进而保障自身的生存和发展。良好的联系则需良好的认知度，而认知度的形成离不开企业文化建设。因此，供电企业的企业文化建设不仅影响规范公司内部员工，也能够保证供电公司良好形象的形成，为广大利益相关的群里带来良好的口碑。

三、结语

综上所述，优秀的企业文化，可以向社会大众展示供电公司正确的价值观念、科学的管理手段、良好的经营状况，为供电企业树立良好的信誉和口碑，扩大其影响力，从而提升电力公司的整体形象。

参考文献：

[1] 刘英建，张娟，邹林城.供电企业文化建设与专业工作融合的路径探索[J].企业文明，2018（12）：83-84.

[2] 何磊.供电公司企业文化建设的相关研究[J].企业改革与管理，2017（02）：163.