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如何做好党校干部教育培训工作

2009-10-16狄浩亮

现代教育信息 2009年3期
关键词:干部教育培训党校激励机制

狄浩亮

【摘要】 干部教育培训是以党政机关和企事业单位在职的各级各类干部为培养对象,以提高广大干部的政治、理论、文化和业务素质为基本内容的一种社会活动。我党的干部教育是干部工作和教育工作的紧密结合与有机统一,作为党校自身更要了解党校开展干部教育培训的必要性,寻求多途径干部教育培训方法,做好培训工作。

【关键词】 党校、干部教育培训、激励机制、特色办校

How to complete the party school cadre education training work

Di Haoliang

【Abstract】

Cadre education training is take the Party and government organizations and the Enterprises and institutions in office all levels of each kind of cadre as the raise object, take enhances the general cadre's politics, the theory, the culture and the professional quality as the basic content one kind of social activity. Our party's cadre education is the cadre work and the educational work close union and the organic unification, as party school oneself must understand that the party school carries out cadre education training the necessity, seeks the multi-way cadre education training method, completes the training work.

【Key words】The party school, cadre education training, the incentive mechanism, the characteristic manage the school

胡锦涛总书记在党的十七大报告中有两处专门提到干部教育培训工作,一处是在对过去五年工作的回顾中,指出“领导班子和干部队伍建设特别是干部教育培训取得重要进展……”;另一处是在以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程中,指出“继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质。”这既是对党校的干部教育培训工作的高度肯定,也是对干部教育培训工作的根本要求和行动指南,为今后一个时期干部教育培训工作的进一步发展和工作重点指明了前进方向,那么作为党校应该如何理解干部教育培训,如何做好干部教育培训呢?

1.认识党校开展干部教育培训的必要性

ジ刹拷逃培训是以党政机关和企事业单位在职的各级各类干部为培养对象,以提高广大干部的政治、理论、文化和业务素质为基本内容的一种社会活动。我党的干部教育是干部工作和教育工作的紧密结合与有机统一。党校开展干部教育培训具有其一定的必要性:

1.1开展干部教育培训是我党的优良传统

ピ谖业沉斓嫉牟ɡ阶忱的革命、建设和改革进程中,历代领导,总是把干部的学习和教育作为推进党的事业发展的重要基础工作,作为转折关头的紧迫任务,作为积蓄力量的战略举措,培养和造就了一批批优秀的领导骨干和宏大的干部队伍,为实现党在各个历史时期的政治路线和战略目标提供了重要保证。我们不能不说,党的干部教育培训工作,从来都是与党的事业紧密联系,同步发展的。

1.2干部教育培训事关革命和建设事业的成败

ジ刹拷逃培训工作与我国革命与建设事业兴衰成败具有密切联系,主要是因为干部教育培训为革命和建设事业提供高素质的人才保证。毛泽东同志曾经说过“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,主要是指出没有坚强的高素质的干部队伍,我们党的事业就不能发展,就不能取得革命胜利。而要建设一支坚强的高素质的干部队伍,就必须抓好干部教育培训。作为干部就要坚决反对借口工作忙而忽视学习的倾向,干部必须努力学习,加强自己,干部的不断学习是做好工作的一个不可少的条件。

1.3抓好干部教育培训工作,是始终保持党的先进性的时代要求

サ苯袷澜缯治多极化和经济全球化在曲折中发展,科技进步日新月异,而这种竞争,归根到底是人才数量和质量的竞争,也是人才资源开发水平和人才选用机制的竞争。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中占有一席之地,关键就是看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。因此,我们一定要充分认识抓好干部教育培训工作对于应对激烈的国际竞争和严峻挑战、对于始终保持我们党的先进性的极端重要性和紧迫性,我们要下大力提高干部队伍的整体素质,始终保持党的先进性。

1.4干部参加培训是新时代社会发展的需要

ド缁嵩谇敖、在变化,政治体制在完善,干部的工作岗位也会不断变化。要适应新形势、新时代、新岗位的现实需要,我们必须要不断学习、不断参加培训,努力提高自己的工作能力和知识水平,才能跟上时代发展的步伐,才能适用不同的工作岗位,才能在激烈的竞争中取胜。广大干部担负着现代化建设的重任,他们的素质如何,关系到政府形象,关系到社会发展宏伟目标的实现。他们必须要不断地参加培训,提高自己的政治思想素质和专业的知识水平,以适应社会发展的需要。

1.5十七大提出了继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求

ソ年来,在中央的高度重视下,各级各类党校、行政学院和干部学院培训了一大批的领导干部和优秀人才,但在新形势新任务面前,党的干部教育培训工作无论从规模上看,还是从培训水平上看,都必须进一步加强。这是进一步提高干部队伍素质的迫切需要,也是改进和加大干部培训的形势要求。

1.6干部教育培训是加强政府机关勤政、廉政建设的需要

ジ刹渴钦府的行为主体,加强政府机关勤政、廉政建设,必须对广大干部进行反腐倡廉教育,提高他们防腐拒变意识和能力。麦盖提县委党校通过加强对干部的职业道德教育、行为规范教育、勤政廉政教育、世界观教育、人生观教育、价值观教育,使他们树立公仆意识,真正做到全心全意地为人民服务。

2.党校应如何做好干部教育培训工作

サ承J窃诘澄领导下,开展干部教育培训的主阵地,作为党校,要结合干部思想实际,依托自身职能优势,大胆解放思想,不断开拓创新,扎扎实实做好党校的培训教育工作。

2.1明确党校科学定位及其肩负的重大使命

ピ诘承8刹拷逃培训上,必须明确党校作为党委重要部门的地位,发挥党校在教育培训领导干部过程中的主渠道作用。 在新时期,党校必须有重大使命感,肩负起艰巨的历史责任:去除虚浮之气,建设学习型政党,提高党员干部的政治素质和理论修养,以此来带动社会精神品质的重塑。党校是社会精神品质重塑的火车头,必须建成真正的“三个阵地一个熔炉”。为此,党校要加强和改进干部教育培训工作,实现自身所肩负的伟大历史使命。

2.2必须重视党校工作,充分发挥党校作用

サ承J窃诘澄直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的一个重要部门,也是开展理论创新和决策咨询的研究机构。党校事业是党的事业的重要组成部分,建立党校、办好党校是我们党不断巩固、加强和自身提高的需要,也是党的事业不断前进和发展的需要。正因为如此,党校各上级部门都要重视党校工作,并把党校工作视作党委的重要工作,从思想上、政治上、组织上不断加强和改进对党校工作的领导,特别是注重抓好党校的办学方向、学风建设、领导班子建设、教师队伍建设和学员选调,并组织协调党和政府有关部门从各方面支持党校工作,形成了有效的协调机制,充分发挥党校在干部教育培训中的重要地位。

2.3重视提高教师队伍的政治素质

サ承=淌κ墙逃培训工作的主导力量。作为党校教师就必须具有较高的政治素质和党性修养。为此,着重从理想、信念、宗旨、纪律、作风等方面加强教育,制定中长期教育规划和年度计划,利用政治学习日和“三会一课”,加强对党的知识和政策理论的学习,深入开展党风廉政教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育、职业道德和社会公德教育,做到时间、人员、内容、措施、责任“五落实”,从而来提高党校教师的政治理论修养。

2.4必须牢记党校使命,始终坚持党校姓“党”

サ承2煌于一般的国民教育,不同于一般的高校,也不同于一般的培训机构。顾名思义,党校是党的学校,党校的使命,就是为党培训轮训干部,就是提升干部的素质和能力,特别是理论素养、党性修养和执政(行政)能力,为党的路线、方针、政策的有效实施提供干部保证和智力支持。因此,做好党校工作,责任重大,使命光荣。既然是党的学校,就要求我们始终坚持党校姓“党”,在思想上政治上同党中央保持高度一致,使党校的各项工作都符合和体现党的原则及各项规定,恪守党的政治纪律,遵循党的政治路线,决不在党校的讲坛上散布和传播违反党的理论和路线方针政策,违反中央决定的错误言论。

2.5建立激励制约机制,增强队伍内部活力

ノ调动广大教研人员的工作积极性,为优秀人才脱颖而出创造良好的环境,党校要十分重视运用激励制约机制增强队伍活力。在职称评聘上实行评聘分开、竞争上岗;在授课专题和科研项目上实行竞标制;在提拔职务时把教学科研成果及获奖作为竞争上岗的重要量化指标予以加分;对在教学科研工作方面做出突出贡献的教师,不仅在政治上给予关心爱护,而且在经济上给予重奖;制定教师守则、集体备课制度、试讲制度、教学质量评估制度、最低科研工作量制度、教职工年度工作考核制度等。这些措施的实行,可以极大地激发教师的工作积极性、主动性和创造性。

2.6及时了解学员需求,做到“学员有所需,我必有所知”

プ魑培训的主阵地,党校要着重通过统筹领导干部的“三大需求”,即组织需求、岗位需求和干部本人需求,做到“学员有所需、我必有所知”。以社会需求为出发点,以组织需求为中间环节、以个人需求为落脚点,采取了“三结合”的方法,即培训需求分析与编写教学大纲相结合;培训需求分析与科研工作相结合;培训需求分析与日常培训管理相结合,开展学员培训需求分析。

ネ时,以贴近实际、借助外力的方式,强化党校教育培训主阵地地位。在培训内容、培训方式上分类分层、按需定训,深化党校教学改革。通过内部整合,强化党校的办学主体;通过延伸整合,延伸党校的办学功能;通过社会整合,拓展党校的办学空间,使党校更好地发挥了干部教育培训主阵地的作用。

2.7要不断提高党校在管理方面的水平

ヌ岣叩承5墓芾矸椒ㄋ平,也是抓好党校培训的主要措施,要做好党校管理方面工作可以通过以下途径:一是努力探索学员管理新机制。在每期的培训班上要专设党校教师做班主任,管理培训班,对于培训时间较长的主体班,要由一位校领导专门对其负总责,由一位处室主任担任班主任,由组织部、教务处组成考核小组,形成领导主管与分工负责、学校管理与学员自我管理相结合的管理运行机制,组织部、党校分工协作,密切配合,齐抓共管,从而提高党校的培训管理力度。二是健全完善各项校规校纪,提高学员考核质量。做到既严格学习情况,又严格守纪情况,既看能力提高情况,又看党性锻炼情况。主要体现在“五个严格上”,即严格考勤制度,严格学习制度,严格党性锻炼制度、严格考核制度、严格通报制度,做到事事有制度,处处有规章,提高了学员遵章守纪的自觉性,实现“人管人”向“制度管人”的方式转变。

2.8坚持特色办校必须牢记党校使命

サ承L厣办校之路也是从不自觉到自觉的认识和实践过程,党校要做好培训工作,就要始终坚持以面向企业经营管理者的培训为主战略和以企业领导人员与经营管理者培训为主体的办学定位;始终坚持把加强对学员的思想政治理论教育和党性修养放到最突出的位置;始终坚持“服务企业、培育人才”的办学宗旨和全面提高企业领导者与经营管理者整体素质的办学方针,使党校的教育培训、教学管理、后勤服务等方面的工作不断提升。

プ魑党校,就要紧紧围绕自身在各个时期发展的中心工作和任务,以“设施配套、功能齐全,特色鲜明、职能突出,管理规范、运转高效”为建设理念,始终坚持“党校姓党,从严治校”的原则,不断探索党校建设发展的新思路,切实为党校实现跨越式发展,全面建设小康社会提供坚强的思想政治保障、人才保证和智力支持,也为党校干部教育培训工作向更高层次发展提供新的平台。

ァ靶酃芈道真如铁,而今迈步从头越”,在改革开放30多年建设成就的时刻,党校更要牢记死神的神圣使命,在新的历史条件下,戒骄戒躁,再接再厉,继续把干部教育培训工作推向新的台阶。

な崭迦掌:2009-05-08

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