1. 由“两学一做”想到的……
2. 续写石油精神的时代篇章
3. 政经要闻
4. 行业聚焦
5. 数字新闻
6. 企业看点
7. 图表
8. 预测预警
9. 声音
10. 王宜林拜会土库曼斯坦总统别尔德穆哈梅多夫
11. 弘扬石油精神大写真
12. 超越总是在风雨中—亚洲第一深井—马深1井钻探纪实
13. 创新驱动发展 科技引领未来
14. 油企要善于识别油价变化拐点
15. “互联网+智慧能源”AB面
16. 新常态下中国特色能源发展路径分析与对策
17. 让石油成为民族文化仓廪中珍贵谷粒—关于建立中国石油石化博物馆的理性思考和政策建议
18. 培训管理“恋上”“互联网+”
19. 油服行业困境突围对策
20. 防雷检测加码油田安全
21. 善用督查抓手推动决策落实
22. “低迷”时期干劲不能低迷
23. 企业发展须抓住“人才”这个关键
24. 大型页岩气商仍在驻足观望
25. 英北约克郡首批水力压裂
26. 再发力再获连环效益—中国海油两度联手壳牌打造全球石化产业发展标杆
27. 关于“了断”石油历史遗留难题的调查报告与对策建议
28. 石油石化国企历史遗留问题的现状
29. 石油石化国企历史遗留问题的特点
30. 石油石化国企解决历史遗留问题进展
31. 石油石化国企历史遗留问题的成因
32. 部分国有大型企业解决历史遗留问题的比较
33. 石油石化国企解决历史遗留问题存在的困难
34. 解决历史遗留问题进入政策风口
35. “了断”石油石化国企历史遗留问题的建议
36. 政策建议
37. 全球炼油业新格局新趋势
38. 斯伦贝谢生意经显现市场变化
39. 为什么贡渥对季姆琴科说“再见”
40. 非洲炼油业面临机会窗口
41. 聚烯烃产业机会大于风险
42. 财务部门转型参与价值创造
43. 中国企业中亚投资区位选择
44. 石油企业对外合作人才培养探讨
45. 收购之后人力资源不能失去“价值”
46. 班组特色文化长廊
47. 基层管理大道至简
48. 吉林油田： 基层标准化自主管理有模有样
49. 基层管理不仅只需要化繁为简
50. 标准化自主管理模式的创新点
51. 自主管理模式的前提是标准化
52. “三力”助推企业质量效益发展
53. 完备扶贫帮困长效机制
54. 思想政治工作创新路径和方法
55. “要做就做国际一流承包商”—记中国石化中原石油工程公司沙特公司经理宋保健
56. 在利益与责任间寻找平衡—读《责任引领未来》
57. 支招职场减压
58. 炎炎夏日不同体质不同凉茶
59. 健康长寿从“肠”计议
60. 冶力关里景中景

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