目录
- 由“两学一做”想到的……
- 续写石油精神的时代篇章
- 政经要闻
- 行业聚焦
- 数字新闻
- 企业看点
- 图表
- 预测预警
- 声音
- 王宜林拜会土库曼斯坦总统别尔德穆哈梅多夫
- 弘扬石油精神大写真
- 超越总是在风雨中—亚洲第一深井—马深1井钻探纪实
- 创新驱动发展 科技引领未来
- 油企要善于识别油价变化拐点
- “互联网+智慧能源”AB面
- 新常态下中国特色能源发展路径分析与对策
- 让石油成为民族文化仓廪中珍贵谷粒—关于建立中国石油石化博物馆的理性思考和政策建议
- 培训管理“恋上”“互联网+”
- 油服行业困境突围对策
- 防雷检测加码油田安全
- 善用督查抓手推动决策落实
- “低迷”时期干劲不能低迷
- 企业发展须抓住“人才”这个关键
- 大型页岩气商仍在驻足观望
- 英北约克郡首批水力压裂
- 再发力再获连环效益—中国海油两度联手壳牌打造全球石化产业发展标杆
- 关于“了断”石油历史遗留难题的调查报告与对策建议
- 石油石化国企历史遗留问题的现状
- 石油石化国企历史遗留问题的特点
- 石油石化国企解决历史遗留问题进展
- 石油石化国企历史遗留问题的成因
- 部分国有大型企业解决历史遗留问题的比较
- 石油石化国企解决历史遗留问题存在的困难
- 解决历史遗留问题进入政策风口
- “了断”石油石化国企历史遗留问题的建议
- 政策建议
- 全球炼油业新格局新趋势
- 斯伦贝谢生意经显现市场变化
- 为什么贡渥对季姆琴科说“再见”
- 非洲炼油业面临机会窗口
- 聚烯烃产业机会大于风险
- 财务部门转型参与价值创造
- 中国企业中亚投资区位选择
- 石油企业对外合作人才培养探讨
- 收购之后人力资源不能失去“价值”
- 班组特色文化长廊
- 基层管理大道至简
- 吉林油田： 基层标准化自主管理有模有样
- 基层管理不仅只需要化繁为简
- 标准化自主管理模式的创新点
- 自主管理模式的前提是标准化
- “三力”助推企业质量效益发展
- 完备扶贫帮困长效机制
- 思想政治工作创新路径和方法
- “要做就做国际一流承包商”—记中国石化中原石油工程公司沙特公司经理宋保健
- 在利益与责任间寻找平衡—读《责任引领未来》
- 支招职场减压
- 炎炎夏日不同体质不同凉茶
- 健康长寿从“肠”计议
- 冶力关里景中景
言论_新闻热评
观点摘登