目录
- 基金管理人持基激励与基金业绩
——基金经理个人特征的调节效应研究 - IS项目经理过度自信、高层支持与创新的实证研究
- 间接网络对创造力的影响：组织学习的调节作用
- 中国乒乓球队复合型训练团队管理模式和动力机制研究
- 健康人力资本指标体系研究
- 先进制造技术、政策支持与企业制造战略关系
- 复合式物流超市的优化策略研究：以汽车零部件物流实践为例
- 贸易信用在两供应商竞争环境下对供应链决策的影响分析
- 信息技术投资对企业内部控制中信息与沟通的影响研究
——基于排序多元Logit模型的实证分析 - 非共识项目的立项决策研究
- 基于收益管理的企业多项目治理机制
- 互联网金融与传统金融的关系研究
——基于网上银行的实证研究 - 企业新产品推出市场的序贯策略研究
- 不利事件导致品牌信任破坏的外显和内隐研究
- 存在破产风险下批发价格契约研究
- 利率市场化对商业银行经营绩效的影响研究
- 金融道德风险影响下银行贷款上限的决策研究
- 城市国际化评价指标和建设路径研究
——以杭州为例 - 我国高校科研经费管理存在的问题及其解决对策
- 基于“人群关系论”的班级管理现状及策略研究
- 基金管理人持基激励与基金业绩